本报讯（记者 谢勇勇）4月7日，记者从六盘水市总工会获悉，为进一步提高职工医疗互助保障水平，六盘水市总工会做细做实各个环节工作，推动职工医疗互助纳入省级统筹取得明显成效。

简化手续办理。通过“贵州省职工医疗服务中心业务管理系统”，使职工医疗互助从线下层层审批转为线上“一网通办”。基层工会上传印证资料后，六盘水各级工会组织进行同步审核，数据资料同步更新，住院医疗信息同步获取，最大限度整合资源和简化程序，实现了数据“多跑路”，职工“少跑腿”。

扩大覆盖范围。六盘水市总工会通过案例分析等方式，加大宣传力度、拓宽宣传渠道、提升宣传效果，让更多职工懂政策、会报销、得实惠。截至目前，该市纳入省级统筹单位724家，涵盖职工78537人次，较纳入省级统筹前分别增长12%和47%。

增加保障范围。六盘水市级职工医疗互助纳入省级统筹后，参保项目由原来的1个增加至最高5个，在因病住院项目基础上，增加重大疾病、住院津贴、意外伤害、在职女职工特殊疾病4个项目，针对性更强、类别更广、统筹层级更高。同时，取消了原市级职工医疗互助设立的1000元门槛，每月报销人数较纳入统筹之前增加约30%。

提高报销比例。六盘水市级职工医疗互助纳入省级统筹后，在基本医疗保障统筹报销基础上，职工自付部分报销比例由原来的60%增加至70%，对首次确诊患恶性肿瘤等31类重大疾病中一种或多种的，一次性给予1万元重大疾病补助金，有效减轻职工家庭负担和经济压力。