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高山云雾出好茶，好茶铺出富民路。浙江等省外茶商前来“抢茶”，不断为普安县培养了一批茶产业经纪人和采茶制茶技工，推动普安茶产业做大做强。目前，普安县的“普安红茶技工”劳务品牌旗下的90多支劳务队，涉及采茶技工5万多人。产业带就业，这批采茶技工在家门口有活干，“既挣票子、又管孩子”，促进了和美乡村建设。

内外合力的共赢之路

这是贵茶出山的双向奔赴，也是内外合力的共赢之路。

茶产业是普安县举全县之力发展的支柱产业、首位产业，在乡村全面振兴、东西部协作等“春夜喜雨”的滋润下，贵茶出山双向奔赴之旅步履铿锵。客观地讲，普安县茶产业目前还处于原料供应端，本土品牌茶叶销售仅占一成。但辩证地看，由于有了东部市场、技术、资金的助力，导引基地发展壮大，培养了更多的新型职业农民，带动了农民就业增收，这无疑是积极的正向效应。

基于此，普安县发挥“店小二”的服务精神，让政府致力于当好茶农、茶企和茶商的“贴心保姆”，引来兴茶人，培养新茶人，发展新质生产力，把茶产业做大做强。

“在普安，做茶生意基本不操心，服务很到位，我们这些企业有困难，茶源街道负责人随叫随到。”普福茶业发展有限公司技术总监何维洒对普安县的“店小二”服务印象十分深刻。这位来自浙江的制茶大师坦言，普安茶叶的先天优势吸引茶企，后天营商环境更能留住茶企。

这是外来茶企的心声，政府服务企业不分内外。

“工厂赶在今年农历正月初三前顺利开工，要感谢我们街道的冯主任，他们大半夜带着技术员上门帮我们修机器呢。”谈及政府为企业服务，陈顺江逢人便夸，“喊他们帮忙，马上就到，想请他们吃个便饭，次次回绝。”

陈顺江口中的冯主任，是茶源街道办主任冯斌。这位皮肤黝黑的基层干部为企业“排忧解难”的生动故事，是普安县主动上门提供服务，助力茶产业高质量发展的缩影。

茶产业迎来闯进市场的关键一步，如何进一步做强做大，普安县进一步借力东部茶企，优化营销流通环境，统筹做好茶文化、茶产业、茶科技，强化品牌意识，借“他山之石攻己之玉”。

这些年，为了破解普安茶没有自己“拳头”品牌的短板，顺应全省茶产业品牌化浪潮，在有关方面倾力支持下，普安县重点打造“普安红”区域公共品牌。

2016年，普安县联手国内红茶标杆企业福建正山堂，成立贵州正山堂普安红茶业有限责任公司，实现了普安优质茶资源与一流加工工艺联姻；2018年，浙江省宁波市牵线搭桥，全球最大绿茶出口企业浙茶集团落户普安；2023年，广东省龙门县协作助力，“太姥山·普安白茶”项目上马生产；2023年，普安县在县内培育涉茶主体（合作社）208家，其中，国家级农业龙头企业1家、全国500强专业合作示范社1家、省级农业龙头企业4家、州级农业龙头企业16家。市场建设方面，“普安红”专卖店或专柜达343家（线下284家、线上59家），“普安红”运营中心10个……昂起“普安红”品牌龙头，普安茶正在成为全省乃至全国茶界又一张闪光名片。

“东茶西进”，贵茶飘香。有了政府和企业的双向奔赴，有了市场和基地的良性互动，有了茶企茶商茶农的携手共赢，普安县茶产业的春天更加生机勃发、化绿成金。