本报讯 （记者 朱登芳）记者从遵义市汇川区营商环境建设局获悉，开年以来，该区“三聚焦”破解群众“就业难”、企业“招工难”，全力为辖区企业提供人力资源要素保障，持续优化营商环境。

聚焦劳务输出稳岗扩面，就业有广度。该区依托就业公共服务中心和镇（街）、社区等就业公共服务站打造“一中心三服务站”示范点，搭建“人社+村居”就业公共服务平台，围绕就业优先战略，聚焦返岗复工扩就业，持续深化“组织化推动、专业化服务、市场化营运、精准化匹配、智慧化管理”的“五化”就业服务机制，不断完善公共就业服务体系建设，切实优化营商“软环境”，解决群众就业难、企业招工难。数据显示，2024年春风行动开展以来，汇川区已开展招聘活动30余场，发放宣传资料11000余份，助力200余家企业解决6000余个岗位用工问题。

聚焦“四新”“四化”扩容提质，就业有深度。该区充分发挥国家经济技术开发区内装备制造、白酒等行业发展势头强劲优势，积极落实就业优先政策，持续实施促进就业扩容提质工程，不断完善就业促进机制。围绕企业用工需求和劳动力培训需求，多层次、有组织开展职业技能培训和个性化职业指导，制定差异化帮扶举措。数据显示，通过职业技能培训，去年以来，该区已有2700名就业困难人员找到了工作。

聚焦零工市场精准服务，就业有温度。该区以“零工市场”为切入点，采取“1+2+N”运营方式，建设1个中心市场、2个零工分站，并与N个社区“红色美丽楼栋”创建工作有机整合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将一栋栋楼房、一个个网格治理单元组织成零工市场一张大网，更加多元、更大范围地解决就业问题。目前，该区通过零工市场向辖区企业输送1000余人。