红花岗区民政局切实从强化组织保障、注重“传帮带”入手，科学优化基层干部配置，高位推动社会救助组织体系健全完善。

该局着力从“请上来、沉下去、活起来”三方面做文章，通过采取集中培训+个别指导相结合，理论学习+案例实践相融合的模式，着力建设一支群众认可、作风过硬、善于治理、素质优良的基层救助党员干部队伍，增强基层组织战斗力。

同时，始终坚持主动发现，在“上下两条线”上下苦功。通过“大数据”完善线上发现渠道。以“贵州省低收入人口动态监测信息平台”为基础，主动收集各类网络媒体信息，并健全部门信息共享机制，确保快速响应、主动介入、立即核实、及时救助；依托“铁脚板”健全线下发现网络。依托“力量下沉、网格赋能”“万名干部大走访”等活动，党员干部带头常态化开展摸底排查，有效打通社会救助服务“最后一米”。

如今，红花岗区依托社工站，设立了15个“社会救助驿站”，让镇（街道）救助工作变被动为主动。并且充分发挥社会救助联席会议制度优势，联合区农业农村局、区医保局、区卫健局、区残联等部门，每年组织不少于2次的督导检查工作，对防贫监测对象、重病重残人员等对象开展排查，共同会商研判，确保“应保尽保”“应享尽享”。

（邓莉）