毕节市百里杜鹃管理区以返乡农村劳动力为重点，通过开展一次大摸排、织密一张宣传网、填好一张登记表、当好一次护送人、打好一套组合拳等系列公共就业服务行动，实现公共就业服务不断档、不下线，满足广大农村劳动者就业服务需要，促进返乡返岗就业服务精准有效，全力保障农村劳动力稳岗就业。 开展一次“大摸排”。依托“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”强化返乡人员监测，发动村（社区）两委、劳动保障协管员等基层工作力量，进村入户围绕务工区域、务工意愿、节后返岗计划等开展摸排，盘清返乡务工人员底数，及时纳入平台跟踪监测。

织密一张“宣传网”。设立乡级服务站9个，村级服务点71个，为返乡农民工提供求职登记、岗位推荐、政策咨询等贴心服务，线上发送《致外出务工返乡人员的一封信》覆盖8000余人，推送就业政策短信1万余条，线下利用群众会、乡贤座谈会、上门入户等方式强化政策宣传，有效提升免费高铁、交通补贴等惠民政策知晓率。

填好一张“登记表”。采取问需培训方式，精心设计包括餐饮类、康养照护类等10个大类、28个具体工种培训意愿“一张表”，分类收集掌握群众培训意愿，及时开展技能培训工作。

当好一次“护送人”。充分发挥东西部劳务协作站作用，及时收集企业用工需求，先后发布岗位推送7期，累计吸引3000多人次观看。主动对接企业招工需求并及时通过微信群转发到村到户到人，帮助群众及时掌握第一手岗位资源，组织1批11人返乡接送服务，两批29人返岗护送服务，助力外出务工人员返乡返岗。

打好一套“组合拳”。做好暂时未外出人员就业服务，充分利用乡级龙头企业、帮扶车间、公益性岗位等渠道吸纳就业。同时，结合花季期间酒店、旅馆、餐馆、农家乐等市场主体用工量大的实际，依托零工市场和零工驿站收集用工需求，开展“花季零工快招”服务。

（左春林 温建）