遵义市汇川区教体系统结合实际，认真研究工作思路和实践方法，聚焦廉洁教育“四个一”成果，通过“1234”工作法，深入扎实推进“清廉学校”建设。

建强“一套体系”，抓责任、强督导。汇川区教育体育局党委坚持把“清廉学校”建设作为“一把手”工程来抓，认真履行工作主体责任，建立党委分级负责责任体系，压实工作责任，形成工作合力。建立党委书记牵头抓总、班子成员包片包校负责、廉政文化联络员协同负责、业务科室具体推动、支部书记具体落实的“五位一体”工作机制。

紧抓“两个群体”，抓关键、促提升。一方面抓好干部职工群体素质提升。组织全体党员干部教师学习相关文件和制度，融合学校廉洁文化元素，充分利用支委会、主题党日等开展“崇廉尚廉”系列教育，不断提高全体干部职工的理论素养，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，培育一支廉洁教育优秀师资队伍。另一方面强化学生廉洁文化教育。坚持立德树人，开展“长征故事进校园”“红色遵义宣讲”等传承红色基因活动，把清廉文化建设和清廉教育渗透到学生学习生活的各个环节中。

做好“三个结合”，强规范、盯落实。与党建工作相结合，树立“大党建”思想，认真开展党风廉政建设教育课，完善各项规章制度。与规范办学行为相结合，推进校务公开，提高自律意识，坚守底线红线。与师德师风建设相结合，建立师德激励奖惩考核制度，开展师德师风专项整治。

优化“四项载体”，强根基、夯基础。通过阵地示廉、载体宣廉、活动兴廉、家庭助廉四项载体，推动形成一批廉洁教育进校园课程资源，推动学校廉洁文化示范建设。

（刘德美 罗登发）