“以十年为一个观察期，我们的年均采矿量保持在1400万吨左右，矿耗不变，利税倍增，去年的工业产值更是首次突破500亿元大关。”贵州磷化集团党委书记、董事长何光亮说。

不论是矿产、资金、人才，优化资源配置始终是高质量发展过程中的必答题。作为行业龙头，贵州磷化集团的作答至关重要。

春节过后，省委、省政府召开全省“富矿精开”推进大会，明确要聚焦精准配矿推动资源优化配置，坚持向优强企业配、用市场方式配、朝产业协同配，不断提高配置的针对性、协同性、规范性。

优化资源配置刻不容缓。春节过后，贵州磷化集团以冲刺姿态，成立了贯彻落实《推进磷资源高效高值利用实施方案》工作领导小组，并专设资源保障、创新发展、产业结构优化、安全绿色转型4个工作专班，主抓政策执行、落地。

明晰方向，精准发力。在资源保障方面，贵州磷化集团将加快研究提出增强企业矿产资源可持续保障能力的初步思路，让“精开”的矿藏成为产业发展的基石。

企业的资源优势和产业规模，应当转化为高效整合多方资源的硬实力。早在2023年8月，我省因势利导、统筹谋划，通过在贵州磷化集团搭建省磷资源集中采购供给平台（简称“贵磷集采”平台），充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。经过近半年的努力，“贵磷集采”平台于2024年1月15日正式上线。

打开平台，招商引资政策、磷及初级产品目录、“贵人服务”、贵磷定制、行业动态、项目建设、集采中心等7大功能，有效发挥了原矿及初级产品的优势，实现了资源的快速配置。

“目前，平台入驻新能源企业9家、供应商企业5家，根据先期‘保供、保价’的原则，提供5%的优惠幅度。作为平台的集采运维方，我们将致力做好‘服商、稳商’工作，塑造资源要素‘强引力场’，让链上企业能够用好市场共赢发展的红利。”贵州磷化经贸供应链有限公司董事长赵邦杰说。

对企业而言，市场在哪里，哪里就是机会，而机会与挑战并存。充分的市场竞争，可以将优势资源导向优强企业，并产生“1+1＞2”的效果，提升资源配置与企业发展的契合度，才能有效提升产业的发展能级。

从实际看，平台让有实力的企业做到“手中有矿、心中不慌”，还能有效引导优质资本入局产业发展，提升资源供给对需求的适配性，更好实现优矿用好、呆矿用活、劣矿用足。