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优化服务 提升就业技能

2月25日,七星关区560名务工群众免费搭乘列车返岗复工。 周海东 摄

毕节明月公司生产车间,工人在赶制订单。 李金苗 摄

员工在毕节高新区企业工作。 邱梦茹 摄

提高就业质量,关键在于提升劳动者的就业能力。紧盯务工人员面临的技能单一、学历不够等难题,七星关区人社局有针对性地组织开展技能培训,并根据农民工意愿合理安排岗位,引导就业,“套餐式”解决群众就业难题。

“有了一技之长,不怕找不到好工作。”日前,由七星关区人社局主办、毕节市民族贸易有限公司承办的面点技能培训班在千溪乡中屯村开班,千溪乡村民罗林和妻子一同参加了培训,最终他和该班54名学员通过技能评定,获得中式面点师初级证书。接下来,他们将在相关部门的推荐下,到企业工作。

千金在手,不如一技傍身。增加群众就业的底气,七星关区积极推行“培训+就业”模式,按照劳动力的培训意愿和市场用工需求确定培训工种,围绕学校营养餐人员开展厨师培训,围绕电工、焊工、叉车等紧缺工种开展订单班培训,全面增强群众自我发展能力,促进供需双方精准匹配。

针对困难群体,七星关区建立就业困难人员公益性岗位托底制度,提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助,对“零就业家庭”人员、长期失业人员、困难高校毕业生、大龄残疾就业困难人员等群体进行托底安置,全力保障就业困难人员就业。今年已组织开展培训1867人次,认定就业帮扶车间123个,累计开发乡村公益性岗位18694个。

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