图/文 邓钺洁

引言

乡村要振兴，人才必振兴。如何让能够引领一方、带动一片的“领头雁”队伍为乡村注入人才动力？贵州正利用培训“头雁”项目形成惠及乡村产业发展的“雁阵”。

从2022年8月起，贵州省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目陆续在浙江大学、中国农业大学、西北农林科技大学、华南农业大学等校开班。这些扎根乡村、服务基层、干得好、有潜力、能带动的典型代表通过层层筛选参与培训，成为带领乡村发展的“领头雁”。

“他们当中，有不少是博士、硕士，有的是全国农业农村劳动模范、全国巾帼建功标兵，市县乡镇人大代表，省市级劳模、最美劳动者、优秀共产党员、脱贫攻坚先进工作者，有的是种养能手、优秀致富带头人，带动能力强，热衷联农带农，都是贵州乡村产业振兴带头人中的佼佼者。”省农业农村厅人事处负责人介绍，“头雁”培育不是一个简单的集中培训，还有后期的导师一对一指导、学员互访、老师回访指导等，全方位让学员得到“真材实料”。

两年来，我省共获批培育“头雁”1500人，中央资金支持3000万元。通过公开遴选方式，确定浙江大学、中国农业大学、西北农林科技大学和华南农业大学4所高校为我省“头雁”培育机构。截至目前，已累计开展“头雁”培育15期，培育“头雁”1500人，全面完成培育任务，学员满意度测评达98%以上。

“总的来说，贵州培育质量高、成色足、效果好。通过培育，让‘头雁’开阔了眼界，拓宽了思路，增强了能力，让‘头雁’联农带农、强农兴农。”农业农村部对我省“头雁”项目给予充分肯定。