带领课题组一起深入现场，与一线班组同上同下，成功解决了矿区瓦斯抽采条带难的问题；

大力推进瓦斯抽采精细化示范矿井建设工作，改变以往瓦斯频繁超限的被动局面，采掘工作面实现了安全采掘；

邀请贵州大学矿业学院专家技术团队到矿“传经送宝”，发挥学校独特优势，立足煤矿急需的瓦斯治理、产能释放、智能化等，开展企校合作……

来自林东矿业龙凤煤矿的“博士工程师”兰红自入学以来，与团队成员一起坚持在干中学、学中干，不仅获得了多项授权发明专利，还推进了本单位的安全生产，为行业系统内相关领域的安全生产提供了可供借鉴的治理经验与模式，实现了在实践中成长、在创新中成才，也让他收获了“矿工博士”的赞誉。

“做得了科研，跑得了现场”这是兰红的导师、贵州大学教授张义平对兰红的评价。

多年的一线工作经历让兰红深刻认识到，深部煤矿开采致灾害机理不清、防控措施缺乏，极易造成安全生产事故和人员伤亡，这迫切需要研究人员解决深部煤矿开采技术等关键基础问题。对于未来，他表示：“要实实在在把学校所学理论与单位安全生产搞好，把队伍带好、管好，这是初心，更是使命。”

兰红只是“博士工程师”队伍中普通的一员。从“村长”到“工程师”，贵大的青年学子们坚持自信自强，厚植家国情怀，传承奋斗担当，为中国式现代化建设贡献青春力量，谱写了新时代新征程的青春之歌。

贵州大学化学与化工学院贵州省绿色化工与清洁能源技术重点实验室成立“绿色化工”博士工程师服务站，结合贵州省现代化工产业发展需求，聚焦碳减排、碳零排及碳负排前沿研究，致力于领衔建设新型微化工技术，助力现代化工产业高质量发展。

废弃煤矿酸性废水污染机制与预控技术研究团队驻扎鱼洞河流域一线，采用水环境化学分析、持续监测、示踪试验等方法，调查鱼洞泉泉域补径排条件，为喀斯特地区废弃煤矿群污染的大型岩溶泉多源污染机理提供理论基础，并为后续综合治理提供技术支撑。

博士生陈庆港带领团队在黔西南金矿区开展高应力巷道围岩卸压与支护综合控制技术研究，为黔西南微细浸染型金矿高应力巷道围岩稳定性控制提供一条合理有效的技术途径。

博士生谯文浪带领团队以实施新一轮找矿突破战略行动和贵州省重大协同创新项目为契机，服务贵州新能源新兴产业发展需求，在页岩气、关键金属、锰、铅锌等矿产找矿中实现再突破。

磁力采摘机械团队致力于解决适用贵州丘陵山地刺梨园地形地貌和环境特征的刺梨果实采摘机的技术瓶颈问题，设计和制作出了一款便携式刺梨采摘器，并投入到实际采摘任务中。

…………

在项目实施过程中，贵州大学各研究生培养单位紧跟时代需求，紧密结合国家以及贵州省发展战略需求，积极探索与工业企业、科研院所等联合组织开展“博士工程师”计划。

“我们鼓励各单位充分与校友企业、合作企业等联合组织开展，探索通过联合开展实验室共建，工程博士点申报、学科共建、产业导师聘用等方式推动‘博士工程师’计划深度实施。”贵州大学相关负责人说。

同时，贵州大学还探索将“博士工程师”计划与研究生创新创业结合起来，尤其是与“互联网+”、挑战杯以及中国研究生创新实践系列竞赛的项目培育结合起来，着力培育更多质量高、有竞争力的比赛项目。

2023年11月，随着贵州大学、中国铝业股份有限公司贵州分公司共同举办的“贵州大学‘博士工程师’创新实践系列大赛”主题赛事之“红铝（AL）”专项赛的启动，在“博士工程师”中又掀起了新一轮科技创新的热潮。

企业出题，高校解题。降低电工圆铝杆表面缺陷，减少圆铸锭拉裂、拉痕、弯曲的表面缺陷……赛题榜单聚焦行业发展需求，引导青年学子从实践出发，积极攻克制约行业产业发展的关键核心难题。

贵州大学党委书记杨未表示，立足中华民族伟大复兴的新征程，学校将坚持把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入高等教育新发展格局，秉持“中国特色、世界水平、贵州需求”的一流大学办学定位，以人才培养为中心，以学科建设为主线，以改革创新为根本动力，以服务地方发展为落脚点，以办人民满意的高等教育为根本目的，着力于内涵发展、特色发展和创新发展，扎实推进部省合建和“双一流”建设，着力培养担当民族复兴大任、德智体美劳全面发展的时代新人，为国家科技自立自强、中国式现代化贵州实践提供有力的科技支撑、人才保障和智力支持。