本报讯（记者 安通 通讯员 李嘉铭）德江县合兴镇坚持“党管人才”原则，大力实施“人才强镇”战略，奋力在人才的汇聚、培育、使用等方面下猛力、出硬招、求实效，为全面推进乡村振兴战略提供了坚强人才保障。

合兴镇全覆盖摸排全镇乡贤人才信息，建立党政干部、农技专家、企业家等180余名人才信息库，组织召开乡贤人才座谈会，建立人才联络工作群，感召吸引在外人才返乡创业投资。结合实际制定《合兴镇2022—2024年干部人才教育培训工作规划》，采取“走出去、请进来、带起来”相结合的方式，紧紧围绕思想政治理论教育、基层组织建设、农村产业结构调整、乡村治理等主要内容，分层次把全镇干部人才普遍轮训一遍。

始终把培育、管理和服务人才作为事关乡村振兴大局的重大任务来抓，该镇不断强化干部人才队伍建设，截至目前，全镇共培育农村实用人才848人、家庭农场经营者78人、农村合作社带头人35人。

积极优化创业就业环境，为前来合兴投资兴业人才提供一站式服务，全力协助办理用地、环评等相关手续，帮助解决劳动力、征地拆迁等困难和问题，为各类人才提供政策、业务等咨询。