近年来，播州区总工会不断强化基层工会组织动态管理，在全区开展工会组织及会员现状普查，适时更新基层工会组织数据库，推进会员实名制管理，实现全区工会组织和工会会员信息全覆盖采集入库。

产业是经济社会发展的支撑和动力源泉，播州区总工会积极主动与相关部门做好沟通协商，推进产业工人队伍建设，认真开展分类指导、督促检查，压紧压实改革责任，全面推进政策衔接、政策落地，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

今年，播州区总工会开展职工技能培训4期200人次；开展护工培训1期50人次。接下来，将继续探索与企业联合开展新就业职工岗前培训。

此外，播州区总工会按照“会站家”建设标准，持续推进基层工会组织规范化建设，打造市级基层工会“会站家”一体化建设示范点4家，创建区级“职工之家”5家、“职工小家”5家。

积极履行维权服务基本职责，着力提升工会服务职工水平。今年以来，播州区总工会共开展“春暖农民工”服务行动送岗位活动2场，提供就业岗位500个，帮助农民工就业100余人；开展夏送清凉活动，慰问一线职工1000余人次；开展金秋助学活动，帮助困难职工子女上大学15人；开展冬送温暖活动，慰问困难职工、一线职工500人，劳模147人，困难企业3家。

在今后的工作中，播州区总工会将持之以恒抓党建，充分发挥工会党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，增强凝聚力和战斗力，促进全区工会工作向优推进、向新发展。

（潘树涛）