行走思南县塘头镇旗山搬迁安置点，就业车间、禾天服饰有限公司针车声不绝于耳，60多名群众坐在针车前，忙着赶订单。群众陈发蓉说：“感谢党的政策，让我打工不用去他乡，家门口就能上岗挣钱，每月收入4000多元呢。”

打造就业车间托起搬迁群众“大民生”，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度。东莞助力铜仁完善安置区基础设施、公共服务设施，探索易地搬迁安置区基层社会治理新模式，搭建崇尚道德文明的激励平台“小超市”，疏通社区治理“堵点”，破解积分累积“堵点”，攻克管理运行“难点”，在安置点援建帮扶车间69个，吸纳农村劳动力7938人，促搬迁群众就业增收，打造了“四安家园”，即居安、业安、身安、心安。

促就业就是保民生。为了推动群众就业，东莞与铜仁坚持把劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重，打造“四构建四精准”机制，即构建工作协同机制，促进精准对接；构建宣传发动机制，促进精准组织；构建链群对接机制，促进精准就业；构建劳务协作双向互动机制，促进返乡创业，在精准上出实招、协同上下功夫。

授人以渔，以培训提升就业技能。举办“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等技能培训班275期、培训12291人次，提升群众技能；推动产教融合校企合作，在碧江区中等职业技术学校共建碧江区产教融合双创培训中心，运用“三个突出”的工作方法，将东部市场与西部技能人才培养深度结合，拓宽技能提升平台、开拓学生创新意识等。

稳岗就业有实招，开通就业“直通车”。两地签订《对口帮扶劳务协作协议书》，挂牌成立劳务协作工作站，双方建立常态化对接机制，定期互通就业信息和岗位需求，有针对性开展“人岗匹配”就业服务。联合举办“直播带岗”“铜往东莞·就在云聘”等招聘活动，开通“就业直通车”。

去年铜仁市人社局与东莞人社局以“不裁员、少裁员，优先转岗安置和就地兜底保障”铜仁籍务工人员为主要内容，签订了《稳岗就业协议》，根据劳务协作协议，东莞与铜仁共同打造“铜来莞你”劳务品牌，稳住在东莞的铜仁籍员工“饭碗”。

持之以恒，久久为功。今年又签订《东莞市·铜仁市深化劳务协作促进高质量就业协议》，就深化“校校、校企”合作新模式、共建社保经办“跨省通办”服务机制等六个方面进行了约定，全面助力农村劳动力实现更加充分更高质量就业。三年来，通过深化劳务协作稳就业，东莞累计帮助铜仁群众就业128232人次，其中脱贫劳动力106203人次。