近年来，碧江区人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立一体履职、公开听证、联动协作等“三位一体”工作法，不断推动行政争议实质性化解取得良好效果。3年来，已累计成功化解行政争议案件22件。

建立一体履职机制，提升行政争议实质性化解水平。树牢“一盘棋”思维，坚持“在办案中监督、在监督中办案”工作理念，充分发挥检察一体化办案优势，分析研判行政争议实质性化解案件中可能存在的风险点，对苗头性、倾向性问题，及时制发检察建议督促行政机关规范履职，促使行政机关规范执法行为，减少违法和不当行政行为重复发生，从源头堵塞漏洞。

建立公开听证机制，提高行政争议实质性化解质量。对有重大争议或重大影响的案件，邀请人民调解员共同开展化解工作，以公开听证会的形式进行化解，让当事人把事情说清、听证员把理辨明、检察官把法说透的方式，解开当事人心结。同时，主动邀请人大代表、人民监督员对公开听证会进行全程跟踪，增强案件办理的透明度，增强司法公信力，保障办案质量和监督效果。

建立联动协作机制，凝聚化解共识与合力。积极向党委请示汇报，强化与法院、司法行政等相关行政机关沟通协作，建立健全相关机制，在信息共享、线索移送、协调化解等方面，构建多部门联动化解模式，不断推动行政争议实质性化解工作取得实效。

（龙茳茂）