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“‘改非’干部邓祖明通过人脉关系，邀请福州宝鑫鞋业有限公司总经理邓祖旭回乡投资兴业，并于11月24日正式签约。”马燕告诉记者，对全区“改非”干部按照“双向选择”机制，设立“改非”干部招商专班，充分发挥“改非”干部余热，助力经济高质量发展。

无独有偶。今年，铜仁碧江高新区3名副主任分别联系督导4支驻点工作队，每月轮值带队常驻东莞，一方面带队走访粤港澳大湾区优质企业，另一方面常态化开展驻点工作队员交心谈心，建强建优一线组织堡垒；碧江区政府主要领导带队到东莞市参加碧江区农特产品及文化旅游（东莞）推介活动周，成功签约预制菜加工、莞铜数字平台等项目14个。

今年以来，全省各级各部门主要领导立足自身资源禀赋和现有产业基础，成立招商专班、落实各级联动招商工作机制，以商寻商、敲门招商，坚持创新驱动、稳进提质，探索领导干部招商新模式，建立健全招商网络，矩阵式招引服务全力打好招商精准仗、发展主动仗，推动一大批优质企业和项目落地。

主动作为 服务到底环境优

助企纾困解难是优化营商环境中的一项重要工作。从《贵州省投资促进局联系商会制度》到《贵州省省级党政领导干部联系商会制度（试行）》，我省通过建立领导干部联系商会制度，加强与商会企业沟通联系，深入了解商会企业发展状况，积极为企业纾困解难。

《贵州省投资促进局联系商会制度》明确，局领导干部每年至少深入联系的商会开展走访调研一次。《贵州省省级党政领导干部联系商会制度（试行）》提出，省级党政领导干部“要深入商会开展调查研究，听取意见建议”，由17位省级党政领导干部对口联系33家商会，其中，省外贵州商会18家、省内异地商会15家，涉及16个省（市）。

统筹到底、责任到底、一招到底、服务到底，贵州各级领导干部赛马比拼抓营商环境，推动招商引资项目高质量发展。

观山湖区进一步完善区级党政领导干部联系服务商会、民营企业等制度。今年以来，全区各级各部门累计走访企业收集问题490余个，已协调解决417个。

榕江县政务中心班子成员轮流到前台坐班指导，听取企业和办事群众的意见，及时改进和提升有关工作。同时，常态化开展企业走访、定期召开座谈会，面对面与企业交流沟通，解决好企业在政务审批中“急难愁盼”问题，搭建好政企沟通对接渠道。

凤冈县推出“四个第一时间”（第一时间接待企业、第一时间调度问题、第一时间解决问题、第一时间回复结果）机制，帮助企业解决生产和经营过程中面临的问题。同时，该县还通过整合资源、搭建双向预约平台，实现了县领导干部与企业之间的高效沟通和协调。

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今年以来，我省各级党员干部主动靠前，既督促企业加快发展，也强化优化服务解决问题，营造良好营商环境，构建起招商、营商的良性发展生态。