今年以来，为减少工伤事故发生、避免职工遭受职业病侵害，遵义市大力开展工伤预防入企培训，护航企业安全健康发展。

扩大培训覆盖面，提高培训实效性。遵义市人社部门经过综合分析研判，精准锁定全市建筑业、煤矿开采和洗选业、白酒制造业3大重点行业的56家工伤事故高风险企业，以送培训入企业的方式，将工伤预防知识送到企业“家门口”，做好重点企业全覆盖。同时，将培训对象扩展至企业安全生产管理人员、班组长，特别是将企业一线职工纳入培训对象，做到重点人群全覆盖。

突出培训的针对性和实用性，增强培训效果。遵义市人社部门重点聚焦企业所在行业特征、典型事故、存在的隐患等方面分别制作针对性培训课件，并邀请工伤预防专家开展培训，切实解决广大企业和一线职工的急难愁盼问题。

此外，遵义市人社部门还结合参训企业实际情况定制工伤预防宣传折页、海报、展架、警示教育视频等资料，把工伤预防融入职工日常工作生产场景，让职业健康入脑入心，推动企业的工伤预防根基再夯实、工伤预防条件再提升、全员预防意识再强化。

截至目前，遵义市已开展工伤预防入企培训23场，覆盖职工人数超1600人。

遵义市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将继续探索完善工伤预防工作机制，多举措拓展工伤预防培训普及的深度、广度和力度，推动实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，让全方位工伤预防成为守护广大劳动者健康幸福的安全密码。

（张建）