本报讯 （黄浩然）松桃自治县纪委县监委从加强监督检查、督促建章立制入手，不断强化公职人员“八小时外”监督。

工作推进中，该县纪委县监委各派驻纪检监察组围绕公职人员“八小时外”行为规范，对廉政提醒谈话、重大事项报告制度、节假日外出报备制度等开展监督检查。特别针对节假日等重点时段、重点场所，通过突击检查、随机检查、党员干部申报事项定期抽查等方式，常态化开展监督检查。并将党员干部“八小时外”活动情况纳入述责述廉述德、党风廉政建设责任制检查考核等重要内容，作为年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据，督促干部职工做到“八小时内”讲纪律，“八小时外”有规矩。

其间，该县纪委县监委还充分发挥家属监督作用，开展“一把手”家风廉洁教育活动，通过签订家庭助廉承诺书，发放《清风传家》《严以治家》等家风建设读本，筑牢“八小时外”“防火墙”。同时，充分发挥党代表、人大代表和政协委员、监督机关、居住地社区党组织或人民群众和社会媒体等监督作用，畅通监督举报渠道，发现和曝光典型问题，引导社会公众和新闻媒体有序参与“八小时外”活动监督。

“接下来，我们将发挥清廉文化、家庭家风等柔性作用，刚柔并济、内外结合、以文化人，让公职人员生活圈更加清朗。”松桃自治县纪委监委相关负责人说。