古人云：“一技在手，吃穿不愁。”在贵财职院看来，以技能大赛为牵引，实现以赛促学、以赛促教、以赛促改是行之有效的育人法则。

对此，学校建立了“校赛-省赛-国家赛”三级大赛体系，组建了“技能大赛工作办公室”，推动形成“学校统筹、部门协调、系部负责、全员参与”的多层次技能大赛工作格局，充分发挥技能大赛对专业建设和教学改革的牵引作用。

措施行之有效，佳音不时传来。学校选手分别在2023年全国职业院校技能大赛部分赛项上获得高职组“业财税融合大数据应用”和“会计实务”赛项团体三等奖。

自2021年以来，学校在全国职业院校技能大赛中获二等奖1个、三等奖5个，在贵州省职业院校技能大赛中获一等奖18个、二等奖34个、三等奖31个，作为一所年轻的财职院校意义非凡。

当然，比赛只是手段，就业才是关键。多年来，学校坚持开放办学、强化校企合作，坚持订单培养、强化产业学院，坚持错位竞争、强化技术融合，坚持精准引导、强化提升行动的四条路径，将产业学院建设作为推进就业、保障民生、促进发展的重要抓手。

目前，学校与贵州爱信诺航天信息有限公司、金蝶精一信息科技服务有限公司、用友新道科技有限公司、京东、浪潮、美团、正保等共建8个产业学院，通过校企双方联合修订人才培养方案，开设共建班，从而真正实现校企协同育人。

不仅如此，学校还牵头组建贵州财经职业教育集团，依托职教集团，开办了2022年财务数智化应用教学能力提升师资研修班，举行了2023年贵州财经职业教育集团高峰论坛，协办了“东职西引·山海相牵”数智（大数据）赋能行业产教融合共同体研讨会，助力学校立足产业发展核心需求，培养符合时代发展所需的数智化人才，进而提升学校教学水平和实践能力，为数字经济发展丰富人才资源。

“我们将深化校企合作和产教融合，培养更多技术过硬、符合企业需求的技术技能人才。”贵州财经职业学院党委书记谭征宇说，希望各职教集团成员单位协作努力，同心同力搭建协同发展平台，推进产教融合创新发展，发挥好特色资源优势，实现产业链与教育链之间的优势互补，赋能贵州财经职业教育高质量发展。

正是校企“双向奔赴”，得来桃李“芳香四溢”。

学校“产教融合背景下产业学院‘岗课赛证’育人实践与路径探索”项目入选2022年度中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”典型案例名单；在“建行杯”第八届、第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛贵州省赛决赛上，该校学子赢得金奖1项、银奖3项、铜奖12项的优异成绩。