本报讯（记者 梁晓琳）近年来，黔南州坚持以提质增效和基层减负并举，统筹规范和健全制度并举，搭建平台和创新方式并举，统筹推进督查和考核有机融合，有效破解多头督、重复考和“督”“考”两张皮问题，全力推动各项决策部署落地见效。自2016年以来，黔南州连续7年获国务院免督查激励，累计获得激励事项10项，为全省第一。

整合资源力量，推动“督”“考”深度融合。黔南州整合机构，厘清督考职能；建强队伍，夯实督考力量；赋能授权，树立督考权威，赋予督考部门组织协调、重点查办、通报曝光、绩效考核、奖励惩处建议等权限，解决了“督”无权威、“查”无手段、“考”无依据问题。

强化过程管控，推动“督”“考”同向发力。按照“督查项目考核化”的思路，把中央、省、州重点工作纳入全方位、全过程动态跟踪督查，对督查发现问题实行“动态管理”；按照“考核指标督查化”的思路，将省对州考核指标和州级考核事项纳入实地督查核验内容；按照“督查考核一体化”的思路，建立“督考合一”动态管理工作台账，确保“督”有重点、“考”有目标，有效破解“督”而无力、“考”而无据的被动局面。在省对州高质量考核中，黔南州2021年、2022年连续位列全省第一方阵。

完善工作体系，推动“督”“考”合力突显。黔南州通过完善分级督考机制，推行线上督办机制、优化考核评价机制和创新巡回督导机制，针对重大事项、重要时间节点，统筹联动纪检、组织、督考力量组建州级巡回督导组，形成察事、察人、察责一体贯通。