铜仁

用“身边教材”敲响年轻干部拒腐防变警钟

“以旁听庭审零距离‘现身说法’的方式，看到昔日的同事接受法律审判，深受触动、直击心灵，给我敲响了拒腐防变的警钟……”前不久，铜仁市政府发展研究中心创新发展研究科原科长鲁某涉嫌受贿案开庭审理，市纪委监委组织200余名年轻干部到现场旁听接受警示教育，市政府办公室干部罗依在庭审结束后感慨道。

该市纪委监委紧盯年轻干部成长特点，建立常态化旁听庭审警示教育机制，强化用“身边事”教育“身边人”，近距离感受法律的威严和违法犯罪带来的惨痛教训。

“年轻干部肩负时代重任，我们通过组织旁听庭审、制作年轻干部警示教育片、建立廉政档案等形式全周期、全流程加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部自觉把学习纪律规矩当作必修课，始终按制度办事、按规矩办事，经受住摔打磨炼和利益诱惑的考验。”铜仁市纪委监委相关负责人介绍。今年以来，已组织开展庭审旁听活动10场，1400余名年轻干部在法庭现场接受警示教育。

为持续增强年轻干部的纪法观念和红线意识，铜仁市纪委监委梳理汇总年轻干部严重违纪违法案例、深入剖析，选取10个“80后”“90后”年轻干部违纪违法典型案例，编印《铜仁市年轻干部违纪违法典型案例警示录》，制作年轻干部警示教育片《折翼的青春》，市县分层召开年轻干部警示教育大会，目前，已为全市10000余名年轻干部敲响警钟。

此外，为从严落实加强监督的要求，建立后备干部和优秀年轻干部“成长档案”，结合日常调研考察、年度考核、重点任务完成情况等全面了解年轻干部的政治素养、工作能力、廉洁自律等情况，做到“逢提必考必谈”，对新提拔、交流的年轻干部提出廉洁从政要求，通过纪法知识测试、建立廉政档案、签订廉政承诺书等方式，持续增强年轻干部底线思维和廉政意识，推动严于律己、严负其责、严管所辖。截至11月，已组织开展新提拔干部任前廉政谈话56人次。

遵义

聚焦青年干部 做细廉洁教育

连日来，遵义市纪委监委分批次组织全市35岁以下正科级和40岁以下副县级领导干部及家属开展警示教育活动，通过参观警示教育基地，观看警示教育片、签订家庭助廉通知书等，强化全市“关键少数”年轻领导干部的纪律意识，并引导其家属筑牢拒腐防变的家庭防线。

今年以来，遵义市纪委监委不断加强和改进对年轻干部的廉洁教育，精心定制“廉政套餐”，助力年轻干部拧紧“廉洁弦”，把稳“方向盘”，走好“青廉路”。

“我们坚持靶向思维、精准施策，不断提高廉洁教育的针对性、精准性、有效性。”遵义市纪委监委相关负责人介绍，结合年轻干部岗位性质、成长特点，紧盯入党入职、岗位变动等关键环节，通过任前廉政谈话、正反典型教育、廉洁家风建设等多种形式，有力促进年轻干部廉洁自律、担当作为。

依托全市各级党校，市纪委监委联合组织部门将纪法教育、警示教育、廉洁教育等课程纳入公务员、选调生、事业单位人员培训重点内容，有针对性地开展年轻干部廉政教育课程，为年轻干部注入“廉动力”。目前，全市各级党校已举办17期年轻干部培训班，累计培训教育1700余人次。

坚持正面引领、反面警示双管齐下。全市纪检监察机关全面梳理近年来年轻干部违纪违法典型案例，综合运用短视频演绎、漫画解析、纪法情景剧等年轻干部喜闻乐见的方式讲纪释法，让纪律教育更加具象生动、入脑入心。

汇川区纪委监委以团区委原“95后”财务报账员王某、松林镇新庄村原“95后”出纳鄢某侵吞公款案为题材，拍摄制作《贪欲占据上风 青春戛然转折》《有些钱是不能“借”的》等警示教育专题片，组织年轻干部集中观看，以身边事教育身边人。湄潭县纪委拍摄《拒与守》《奏长河京韵守勤廉之道》等年轻干部廉洁教育视频进行展播，并组织召开廉洁座谈会引导帮助年轻干部扣好“风纪扣”，筑牢廉洁从政防线。