将“军爱民、民拥军”这一我党我军的优良传统刻进基因的城市——贵阳，持续紧跟时代形势变化和使命任务要求，在继承中创新、在创新中发展，不断丰富双拥内容、拓宽双拥领域、创新双拥形式，谱写下军政军民团结的崭新篇章。

用心用情服务官兵解后顾之忧

“衷心感谢你们，孩子顺利办理入学手续。”9月初，空军某部一级上士冷行行的妻子吴芳，专门打电话感谢贵阳市花溪区人武部和区教育局。电话那头，声音激动、轻微颤抖：“孩子爸爸长期在边远地区服役，一直担心孩子上学的事，这下终于他可以放心了！”

2023年秋季开学前夕，贵阳市各级相关单位结合多次走访摸排掌握的需求底数，主动上门对接协调入学事宜，妥善解决了不少像吴芳家庭这样的军娃上学难题。

长期以来，贵阳市退役军人事务部门与驻筑部队建立常态化联系，帮助官兵解决转业安置、家属随军就业、子女教育优待等“后路、后院、后代”问题。

针对长期在艰苦边远地区服役、长期在高危岗位服役以及荣获二等功和战时三等功等符合条件的退役军人子女，更优先是纳入入学入托优先保障范围。

截至目前，贵阳市2000余名军人子女入学入托享受优先照顾，154名长期在艰苦边远地区和高危岗位服役以及荣获二等功和战时三等功以上的退役军人子女得到优先就学保障。

针对随军家属就业难问题，落实随军随调家属享受优先安置政策，88名随军随调家属就近就便安置。此外更是将随军未就业家属的补助标准从400元/月提标至800元/月，切实帮助改善生活水平。

此外，为了全面帮助军人适应退役回到地方后的新身份，通过省退役军人适应性培训平台，组织贵阳市5611名退役士兵全员学习适应性培训网络课程，参训率100%、合格率达95%以上。建立低收入退役军人就业台账，累计帮助466名失业退役军人实现再就业。

积极组织“兵支书”“兵经理”及退役军人事务系统干部180人次到浙江大学开展能力提升培训；举办全市创业创新、职业技能等大赛，提振退役军人创业信心。

一系列政策的引领下，“兵+x”模式成为贵阳走出的一条可复制、成效显的拥政爱民新路子，让军人后路问题得以高效解决。

创新开发“贵阳拥军宝”数字化平台

不了解拥军政策？不知道哪里有退役军人服务机构？退役军人想找工作却不知从何下手？……别担心，如今面对这些问题，只需指尖轻点，便可随时随地轻松获悉最新相关消息。

在这款名为“贵阳拥军宝”的小程序内，汇聚了与退役军人密切相关的各类信息资讯，从找政策、享优惠到知道讯息、找工作，一键直达满足各类需求间的智能匹配，以实现崇军服务、贵兵优惠、就业创业、数据治理等多方面“互联网+”功能。

从规模来看，3000余家综合体、商超、酒店、景区、门店入驻“贵阳拥军宝”，为退役军人提供崇军专项优惠价、专场活动折上折等优惠优待内容。

退役军人和其他优抚对象在“贵阳拥军宝”注册认证成功后，不仅可领取拥军优惠卡，享受入驻拥军商家提供的包括家电补贴、酒店折扣、餐饮优惠等在内的优惠优待服务，还能够在其中实现身份识别、褒扬纪念、就业智选等15项便捷“微服务”，逐步实现退役军人服务保障工作的数字化、网络化、智能化、高效化。

据悉，这款于2022年推出的“贵阳拥军宝”综合云平台自上线运营以来，已帮助2800余人就业，3000余家企业和商户向军人军属、退役军人等提供餐饮、住宿、旅游、医药、通讯、加油等方面的优惠优待，为军人军属、退役军人和其他优抚对象节省支出40余万元、拉动消费200余万元。

在“2022数字政府评估大会暨第二十一届政府网站绩效评估结果发布会”上，“贵阳拥军宝”获评2022年数字政府“三十佳”优秀创新案例。在本轮全国双拥模范城（县）考评验收期间，也首次通过“无纸化”方式迎检，突出贵阳市大数据特色。

聚焦“前哨前线前沿”提供有力保障

多年来，贵阳市全力帮助部队解决改革急需、备战急用、官兵急盼的实际困难和问题，不断巩固同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系。

“只要部队需要，地方就全力支援。”秉承这一理念，贵阳积极帮助驻筑部队解决备战执勤、训练演习、建设手续完善和生活中的实际困难和问题，投入资金为95580部队建设采暖设施工程，帮助武警贵阳支队建设图书馆等，支持军事设施建设。

每逢重要节日，市、县两级四大班子主要领导及班子成员带队慰问驻筑部队，了解部队和官兵备战训练情况，严格落实军地互办实事“双清单”工作制度。

通过走访慰问、召开军地联席会议、军地共建活动等收集部队实际困难，建立完善《驻筑部队及官兵困难问题清单》。截至目前，共召开“双清单”工作会议17次，全市共收集军属就业、子女入学、涉法涉诉、业务培训等12个方面493个问题。其中，市级收集部队困难问题144个，已答复解决92%，满意率100%。

每逢春节开展“情系边海防官兵”专项慰问工作，已走访慰问88个贵阳籍边海防官兵家庭，帮助解决困难问题10个。

此外，已连续多年高标准、超额完成高学历兵员征集任务。