本报讯 （通讯员 陈名）近日，毕节市委编办建立“定期调度、联动督促、挂牌督办、通报曝光、线索移送、成果运用”六项机制，扎实推进作风建设走深走实。

据了解，毕节市委编办每月对负责的工作进行常态化调度，及时研究解决存在问题。相关责任科室和负责的工作人员及时了解作风建设工作推进情况，对工作开展滞后、发生重大作风问题的，及时报请领导调度督促，进行挂牌督办。对接受有关单位考核检查、派驻第一纪检监察组监督检查反馈的问题，在一周内制定整改方案或明确整改责任人，进一步细化整改措施，认真抓好问题整改。

此外，毕节市委编办还按要求对作风建设工作情况进行梳理总结，并上报工作开展情况。对工作不力、作风问题突出的干部进行曝光，主动接受组织和群众的监督。对作风建设工作开展过程中发现的党员干部和国家公职人员问题线索，及时按程序向纪检监察组报告，并督促相关人员积极配合调查核实，认真抓好问题整改。将作风建设工作情况作为目标考核的重要内容，作为干部评先选优、选拔任用的重要依据，对工作不力、未完成目标任务的及时进行批评教育和督促整改，视情况取消参与评先选优、选拔任用的资格。