遵义市汇川区立足资源禀赋，围绕“四新”主攻“四化”，坚持稳就业主线，落实就业优先政策，持续实施促进就业扩容提质工程，不断完善就业促进机制，以“123+N”举措推动全区高质量充分就业。

坚持1个主战略。汇川区始终坚持就业优先战略，牢牢稳住就业基本盘。面对严峻的就业形势和复杂的就业局面，坚持以高质量发展统揽全局，不断推动就业创业工作提质增量。截至目前，全区劳动力30.11万人，已就业29.01万人。实现城镇新增就业8683人，调查失业率控制在5%以内。

创新2个新体系。该区采取组织化推动、专业化服务、市场化营运、精准化匹配、智慧化管理的“五化”就业服务机制，充分稳定和扩大就业。共开展招聘活动120余场，1322家企业提供岗位6万余个，收集简历4800份，累计达成就业意向2497人。有组织输出农村劳动力到省外务工9990人，组织化程度达71.03%。“1+2+N”运营体系成效显著：建设1个紧靠汇川区人力资源市场的就业中心市场，在汇川区深圳路、珠海路建设2个分站，与N个社区党支部共筑共建，形成零工市场大网格。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现有就业需求的地方就有零工市场，有零工市场的地方就有就业服务。上线家政服务员、快递员、水电安装工、装卸工、超市服务员和客服专员等岗位1600余个，实现精准匹配派单900余单。

聚焦3个主心轴。汇川区聚焦政策兑现促就业，认真贯彻落实稳经济一揽子的政策措施，不断拓展区内就业岗位，有效带动劳动力就业。兑现公益性岗位补贴、职业技能补贴、一次性交通补贴、企业吸纳困难人员社会保险补贴、就业见习补贴等就业资金3789余万元；聚焦创业环境扩就业，不断优化创业环境，加大金融信贷支持，扩大有效投资，全力稳定经营主体。新增创业担保贷款117笔2011.8万元，兑现自主创业补贴28人14万元、创业场所租赁补贴101人60.3万元，打造省市创业孵化基地、创业示范园和农民工创业园5个。累计入驻企业400余户，带动就业5500余人；聚焦技能培训助就业，该区始终把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措。投入1100万元打造职业技能培训基地，创建“黔北红姨”省级劳务品牌。完成职业技能培训3078人次，其中脱贫人口482人次，易地搬迁安置人口175人次，切实解决企业用工需求和劳动力培训需求。

突出N个就业群。汇川区对脱贫劳动力、返乡劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退役军人等就业群体因类施策，织密就业保障网。突出脱贫劳动力就业——建立区、镇、村三级联动机制，定期摸排动态信息，切实做到底数清、情况明、数据准。全区脱贫劳动力24589人，已就业24117人，易地搬迁劳动力4905人，已就业4662人，达到有劳动力家庭一户一人以上就业目标。突出返乡劳动力就业——建立动态监测台账，及时掌握返乡农民工就业动向，搭建创业就业平台，筑巢引凤，鼓励和支持返乡农民工创业就业，强化东西部劳务协作，依托珠遵结对协作关系，与珠海建立供需对接、健康互认、运输直达服务机制。全区返乡农村劳动力11682人，其中省外返乡9893人，已就业9454人。突出就业困难人员就业——着力帮扶一批困难人员就业，组织职业指导师、创业培训师等专业力量，为就业困难人员开展个性化职业指导，制定差异化帮扶举措，实现全区失业人员再就业3846人，就业困难人员就业2001人。并开发出584个城镇公益性岗位和791个乡村公益性岗位，兜底安置就业。突出高校毕业生就业——加强对高校毕业生的就业指导，统筹实施“三支一扶”等基层项目，开展高校毕业生专场招聘会，让未就业毕业生与经营主体相衔接，解决就业难题，同时建立未就业毕业生一人一档，及时开展就业指导服务。

今后，汇川区将完善重点群体就业支持、深化助企稳岗扩岗措施、促进创业带动就业、健全就业公共服务等举措，以实现高质量充分就业为目标，持续巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴。千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业形势总体稳定。

(邱雪艳)