本报讯 （记者 王维维）9月14日，记者从黔南州首届“黔南工匠”评选新闻发布会上获悉，目前，黔南州首届“黔南工匠”评选工作已正式启动，详细的申报方式、截止时间等信息将发布在“黔南工会”“山水黔南”“云黔南”等微信公众号和相关平台，黔南州总工会将根据申报的人数及所在行业及时组建专家评审团队开展严谨专业的评审工作，力争挖掘和评选出黔南能工巧匠。

据介绍，为深入推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，黔南州积极开展首届“黔南工匠”推荐评选工作，制定印发了《“黔南工匠”评选管理办法（试行）》，通过评选激活人才“选、用、育、留”的相关机制，进一步拓展黔南州技能技术人才水平提升、职业发展渠道，大力宣传各行各业先进模范的典型，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全州形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

根据《“黔南工匠”评选管理办法（试行）》，此次“黔南工匠”的评选范围涵盖黔南州各级各类企事业单位工作的所有职工。在评选条件上，注重职工实际工作中的技能技术技艺水平、团队带动作用、创新创造能力和劳动技能竞赛成绩，真正做到突出工匠精神，以工作业绩为评价重点。在评选的组织上，从今年开始，由黔南州总工会联合相关部门组建评选工作领导小组，每2年开展一届评选工作。被评选为“黔南工匠”的职工将获得包括但不限于一定奖金奖励、优先作为申报“贵州工匠”推荐人选、学习深造的机会等，同时要承担不断提升技能技术技艺水平、开拓创新、攻坚克难、创新师带徒模式等责任。