乐建华 罗欢 潘国虎
初秋黔南，天清气朗，惠风和畅。
在有着“3A级景区”校园风光的“双高”校，黔南职业技术学院开展的“廉洁润校园、清风伴我行”主题廉政教育课上，主讲老师除了把廉洁、忠诚、爱国、无私、奉献、公平、正义等精神融入教育教学全过程，还带领学生参观廉源路、廉言亭、廉心路、廉廊路、廉训路，深入浅出地为他们讲解“路”与“亭”的由来和寓意。
近年来，黔南职院始终将加强学院党风廉政建设与落实立德树人目标紧密结合，将廉洁育人理念融入“育红心工匠，铸职业英才”的全过程，贯穿于黔南职院人文精神、工作精神线和33753育人体系教育教学线两条主线中，锐意进取，大胆创新，以深入推进“六进”系列活动，建设廉洁文化主题园，突出严洁净特色为抓手，围绕“打造一流清正廉洁育人校园”目标，集智聚力打造教师心纯、学生心美、校园境优的育人环境。
“六进”活动有声有色
全面从严治党号角铮鸣，巩固廉洁防线战鼓催征。
作为职业技术学院，又应该如何不断淬炼学院党员党性，从思想层面巩固廉洁防线，营造崇廉、尊廉、敬廉的校园氛围呢？
时间的指针回拨到2021年上半年，黔南职院党委班子经反复研究形成共识：将紧扣学院“33753”育人体系，围绕学院第二次党代会“12610”目标，积极开展廉洁文化“六进”活动，不断推动学院职业教育高质量发展。同时建立了以学院党委书记为组长的工作领导小组，负责对全程工作进行统一领导和组织实施。
首先，学院以廉洁文化为教育主线，将廉洁教育与校园文化、师德教育、课堂教学、团体活动相结合，以提高教职工“廉洁从教、为人师表”的意识，增强学生“从我做起、敬廉崇洁”的自觉性，树立“崇廉拒腐”的价值观念为目标，使广大师生懂规矩、守纪律、知敬畏，以廉洁文化“六进”方式将廉洁教育渗透到校园的方方面面。
其次，为推动廉洁文化与“六进”紧密结合，学院以建立宣传阵地，强化宣传力度为抓手，推进廉洁文化进校园；以开展警示和廉政教育活动为形式，推进廉洁文化进部门；以用好“思政5分钟”，开好主题班会为载体，推进廉洁文化进课堂；以廉洁文化与班级文化建设，完善教室环境相结合，推进廉洁文化进教室。
以廉洁文化进教室加强班级文化建设为例，通过班规上墙，班费情况、评优评选、评奖助学金等方面公开透明；在班级建设中积极培养学生公平正义、团结合作、诚信友好、担当作为等优良品质，形成和谐廉洁的班级文化氛围。
此外，该校还以学生团体组织为途径，将廉洁文化融入丰富多彩的社团活动，推进廉洁文化进社团；将廉洁教育渗入到师生日常生活中的方式，推进廉洁文化进入宿舍食堂。
黔南职院党委委员、纪委书记江屹表示，目前学院廉洁文化“六进”正在分类分层逐步实施，学院6个系党总支、5个院机关党支部已开展了廉政教育；学院纪委对党总支、党支部开展了廉政督导工作。
江屹说，黔南职院还将充分发挥廉洁文化熏陶人、教育人、塑造人的作用，稳步推进深入学生层面，教育引导学生们树立正确的世界观、人生观、价值观，在学生心中种下廉洁的种子，系好人生第一粒扣子。
廉洁主题园风景独好
凡是去过黔南职院的人，都对该院2022年10月建成投用的“廉园”印象深刻。
师生口中津津乐道的“廉园”，主要以“廉洁”为主题，以“崇廉立德”为设计理念，融入了黔南职院育人文化，采取“平面与立体、古代与现代、文化与自然”相融合的表现方式建设而成。该园不仅是一个集廉洁教育、廉洁宣传、廉洁展示于一体的开放式校园廉洁文化主题园，也是学院“第二课堂”的实践基地。“廉园”由廉源路、廉言亭、廉心路、廉廊路、廉训路5个部分组成，5条路分别位于上中下左右方位，构成了一个造型四四方方的廉园，寓意方正入眼，清廉入心。
“廉园”每个部分设计理念、寓意各不相同，廉源路主要从文字学的角度展现“廉”字和“廉洁”的来源；廉言亭是希望每一个来此亭休息的师生，能够静以观心，认真研读古今名人的廉洁语录，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。廉训路则让师生将廉洁训言铭记于心，做到“心至廉，方能行致远”；廉心路通过在党纪法规和准则中，有针对性地挑选出涉及师生的廉洁规范准则内容，做到名目显眼入心；廉廊路是以廉为主题的文化长廊，选取党在四个历史时期出现的正反面典型案例和反腐取得的成果等内容进行展示。
在黔南职院党委副书记、院长刘荣鹏看来，教育是奉献不是索取，是公益不是功利；教师先自重，才能受尊重。真正做到爱岗敬业，真正为人师表，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之“开花结果”。
“严洁净”特色鲜明
人无我有，人有我优，人优我特。
黔南职院在着力打造清正廉洁的育人校园进程中形成了“严”“洁”“净”三大特色。
在构建廉洁行政“严”的特色上：坚持“严”在干部、“严”在师德、“严”在纪律。将全面从严治党和党风廉政建设放在政治建设的首位，党委班子严格履行主体责任和“一岗双责”。出台师德师风考核办法、建立师德师风负面清单、开展师德师风评议，从制度上、考核上规范教职工行为，推进廉洁文化入心入脑。同时将师德师风考核结果作为其职称评审、年度绩效考核、干部选任、申报科研项目等工作的首要依据，考核结果记入教师个人师德师风考核档案。
在构建廉洁教育“洁”的特色上：坚持“洁”在师德师风、“洁”在从教育人、“洁”在关心关爱。学院出台教师师德师风负面清单和失范行为处理办法等规章制度，紧盯师德师风不放松，对师德失范行为“零容忍”。
在构建廉洁文化“净”的特色上：坚持“净”在心灵洗涤、“净”在预防教育、“净”在氛围营造、“净”在标杆示范。一方面，学院还把预防教育作为推进廉洁教育的前置工作，通过开展警示教育活动、廉洁教育活动等方式，推进廉洁文化与党风廉政建设工作相结合，加强部门廉政建设，压实党员干部管党治党政治责任，树牢教职员工廉洁奉公、廉洁自律的意识。另一方面，以推进廉洁文化进校园为途径，通过加强党务、政务、财务公开，建立宣传阵地，多形式加大宣传力度，推进廉洁文化与校园建设相结合，加强廉洁育人建设，以党建带头示范为引领，构建清廉和谐的校园环境。
“校党委每半年至少召开1次全面从严治党专题会议，研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决问题。”黔南职院党委书记罗俊说，学院党委始终担起全面从严治党工作中主体责任，以科学规范运行的机制为切入点，适时清理、修订完善党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度，强化用制度管权管事管人，健全完善党风廉政建设制度体系，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，逐级分解任务，全面细化推进措施，完善科学有效的权力制约和协调机制。
罗俊坦言，全面从严治党永远在路上，经过不懈的努力，学院虽然呈现出了千朵“廉”花开校园，万颗真心树廉洁的新发展格局；但离省内可示范、国内一流的高质量发展要求还有差距，还有很大的潜力可挖。学院将牢记为党育人、为国育才的初心和使命，敢为人先，善作善成，努力将“廉洁校园建设”打造成一块成色十足的“金字招牌”。