今年以来，黔南州税务局紧紧围绕税收现代化总目标，扎实推进“岗位大练兵、业务大比武”活动，在全州税务系统全面形成比学赶超、奋勇争先的生动局面和浓厚氛围。

在2023年全国税务系统岗位大比武中，黔南州税务局6名干部代表贵州省税务系统参加岗位大比武，分别荣获团体和个人双项全国第一、3名干部位列全国前二十的历史最佳成绩；在2023年全省税务系统练兵比武活动中，2名干部个人成绩排名全省第一，6个岗位位于全省前四名。

今年年初，黔南州税务局党委明确将练兵比武作为提升干部队伍业务本领、展现黔南税务精神风貌的重点工作来抓，先后4次召开练兵比武工作推进会，研究具体措施，逐级压实责任，明确了“力争单项成绩全省前三、团体成绩全省前三、每条线一名干部代表省局参加总局练兵比武”的“三三一”任务目标。“一把手”亲自部署，分管领导靠前指挥，组织人事部门统筹协调，牵头部门各司其职，县市区局协同配合，在全州税务系统形成上下联动、同频共振、合力推进的工作格局。

以练兵比武为抓手，深入实施人才兴税战略，按照突出重点、覆盖全面、选用结合、结构合理的原则，加强业务标兵的选拔培养，进一步深化人才孵化。始终坚持把青年干部教育培养作为战略性任务来抓，坚持在科学规划选好苗、搭建平台育好苗、严管厚爱护好苗上下功夫，着力打造源头培养、跟踪培养、全程培养的能力素质培养体系，不断提升青年领导干部岗位履职能力。

始终坚持将练兵比武成绩突出的个人列为后备干部进行重点培养和多岗位锻炼，在干部选拔、公开遴选等工作中将练兵比武成绩作为优先条件进行量化加分。一大批通过练兵比武脱颖而出的优秀年轻干部走上关键岗位，成为推动黔南税收事业发展和服务地方经济建设的中坚力量。

（黄辰 刘彦廷）