绥阳县聚焦卫生健康事业高质量发展目标任务，以党建工作为引领，持续打造“红色守护·温暖万家”党建品牌，推动党建、业务双融双促双提升。

绥阳县秉承着“红色守护·温暖万家”品牌理念，按照“一院一品”“一支一特”的党建工作思路，突出“‘急’诊先锋，‘救’在身边”“‘医’心聚力、健康先‘风’”等党建子品牌，形成一批深度融合科室业务的党建特色载体，有效发挥医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，让群众在就医方面有依靠、有保障。

“红色守护·温暖万家”是绥阳县党建工作中一抹亮色。该县按照“便于管理、应建尽建、建在科室、发挥作用”的原则，优化规范完善党支部架构。截至目前，全县医院所有职能、临床、医技党支部38个，其中由业务骨干担任党支部书记的有38个，占比达100%，深入推动实施医疗卫生人才倍增计划和“黔医人才计划”，引进高层次专业技术人才40人，为卫生健康事业高质量发展注入持久强劲动力。

与此同时，绥阳县积极探索党委班子成员联系党支部、支委成员联系科室、党员联系职工“网格化”管理体系，把党支部活动与医疗卫生服务群众工作有机融合，把“微党课”“小讲堂”“技能培训”作为开展“六进”活动的重要载体“送教送培”，积极构建乡村“30分钟健康服务圈”，党员干部齐发力，让群众在“家门口”就能享受安全、便捷的诊疗服务，打通服务群众“最后一米”，2022年以来，县内就诊率为81.87%，基层首诊率为45.45%，让群众更有“医”靠。

此外，绥阳县人民医院的医共体DIP支付改革被遵义市作为“绥阳经验”广泛推广；县中医医院的雷火灸联合头部砭刮技术正式立项贵州省“2023年度中医药、民族医药科学技术研究专项课题”。

（苟晓丽 胡师彦）