通讯员 王旭华 张孝军 田雯青

“只有热爱这份事业，才会在工作中保持热情和激情。”8月16日，提及从业27年来的工作心得，王登学说，怀揣“勤能补拙”的信念，才能稳扎稳打把工作干好。

从一名基层税收管理员成长为贵阳市税务局征收管理科科长，王登学积极投入税务信息化改革，10余次参与系统升级改造重要课题，数次担任信息化创建、平台设计研发项目组组长，均出色地完成任务。2022年，被授予“新时代的贵州人”称号；2023年，被授予“贵州好人”称号。

1996年7月，王登学从贵州省税务学校税收专业毕业，被分配到县级税务所工作。“那时办公条件比较落后，很多工作都得手工处理，效率不高。于是，我开始自学相关知识，摸索开发小程序来提高工作效率。”2002年，原贵阳市地方税务局开发一套全市统一的税收综合征管信息系统，由于肯吃苦、爱钻研，他被选中参与系统研发工作。

“之前，从未参加过类似的研发工作。时间紧、任务重，要用最快时间完成系统的研发工作，就只能白天跟着同事学研发，晚上攻读专业课程。”短短的几个月时间，王登学从一个信息技术“门外汉”蜕变成了“土专家”，逐渐成长为全省税收信息化建设的中坚力量。

此后，王登学先后主导完成了管理员工作平台、税收征管质量绩效考核系统、税收风险管理工作平台等创建工作，主持完成了征管信息系统开发、数据省级和市级集中以及金税三期系统上线等全省重点信息化项目建设。

哪里技术工作最繁重，哪里就有王登学的身影。2020年，贵州省税务局决定在贵阳市税务局试点开展“尽职免责”试点工作，王登学又接受了这一新课题任务。

经过两个多月的不断论证和反复修改，“数智征管尽职免责平台”雏形建成。平台的创建，实现监控与流程、监控与业务、监控与绩效的有机衔接，为数字运用创造了有效价值空间，系全省首创。

2022年3月，为建设“金税四期”，国家税务总局在全国税务系统开展“揭榜挂帅”工作招募英才，王登学主动请缨参与“金税四期”工程建设工作。

他始终保持年轻的心态，与项目组“80后”“90后”的同事日夜奋战。得益于多年的信息化建设工作经验，他成为建设项目骨干成员，在各工作小组辗转承担多项攻坚任务，成了大家公认的“尖兵”。

与“税”同行27载，王登学乘着创新的东风，以热爱书写着“筑税年华”。