蔡东

贵州银行是沐浴着党的十八大春风成长起来的地方城市商业银行，于2012年10月11日在原遵义、六盘水、安顺三家城商行的基础之上合并重组设立,目前已实现全省市县机构全覆盖，员工5300余人，在中国银行业协会发布的“2022年中国银行业100强榜单”中排名第46位。2019年12月30日，成功登陆香港资本市场，成为贵州省第二家上市银行。贵州银行成立以来，始终把学习贯彻党的创新理论和践行社会主义核心价值观作为企业文化建设的首要任务，用党的建设引领企业文化建设，使企业文化建设全面融入党的建设、经营管理、精神文明创建之中，凝聚了员工，激发了活力。

提高政治站位，把推动绿色发展作为实现贵州银行发展愿景的强大动力。贵州银行深入贯彻新发展理念，推动经济发展提质增效，为实现“用心银行，幸福共享”贵州银行美好新未来注入强大动力。一是健全保障体系。在总行成立由主要领导担任组长、总分行各有关方面参加的绿色金融工作领导小组，在总行成立绿色金融部，制定《贵州银行绿色金融部部门职责》和《贵州银行绿色金融业务管理办法》，印发《贵州银行关于落实绿色信贷工作的实施意见》，优先支持绿色产业、绿色企业和绿色项目。二是加大绿色金融投入。通过表内贷款、同业投资、基金、债券投资等多种金融工具加大绿色金融投入。截至2022年末，绿色信贷余额466.30亿元，较年初增长116.59亿元，其中，对公绿色贷款余额464.20亿元，较年初增长115.59亿元，增幅33.16%。三是绿色产业扶持。支持盘州刺梨、修文猕猴桃、麻江蓝莓、关岭牛、普安红茶、纳雍土鸡、兴仁薏仁米等贵州山地绿色产业项目。2022年，贵州银行旅游产业化当年累投34.33亿元，任务完成率114.43%，超额完成省委、省政府下达的高质量发展考核任务。

勇于担当作为，把助力乡村振兴作为践行贵州银行历史使命的重要内容。坚持把担负企业历史使命与履行贵州银行政治责任、经济责任、社会责任有机结合，把“融通四海，服务多彩”作为贵州银行的历史使命，把助力乡村振兴作为实现普惠金融、支持实体经济的重要内容，持续为乡村振兴提供有力的金融支持。一是加强产业支持。结合“四新”“四化”工作重点深入开展调查研究，聚焦全省十二大特色农业产业逐个调研分析，撰写印发《贵州银行金融助推现代山地特色农业高质量发展指导意见》，指导分支行立足当地资源禀赋深入做好农业产业的信贷支持，逐步扭转了分支行对涉农项目不了解、不敢做的畏难心理。二是加强信贷支持。截至2022年末，支持乡村振兴贷款余额509.49亿元，较年初增加40.56亿元，增速8.65%。其中农业现代化贷款余额151.35亿元，较年初增加16.92亿元，增速12.59%。三是加强智力支持。贵州银行先后选派7名干部到丹寨县挂职或驻村，帮助地方完善基础设施、壮大扶贫产业、拓展产品市场，助力丹寨县高质量推进乡村振兴工作。2022年，贵州银行党委班子成员深入帮扶村12次，指导帮扶村理清发展思路、制定发展策略、破解发展难题。

践行服务宗旨，把提升服务能力作为满足人民美好生活需要的有效途径。始终坚持与客户、股东、员工同呼吸共命运，把“拼搏、创新、担当”作为企业精神，把“客户至上，诚信为先，以人为本”作为企业核心价值观，不断提升服务质量，满足人民美好生活需要。一是创建星级网点。以创星级网点为抓手，以党员示范岗为引领，进一步改善服务环境、优化服务流程、提升服务意识，以每年不低于网点总量4%的速度创建星级标杆网点，树立良好的社会形象。二是优化服务模式。结合战略转型，推动服务模式向智能化转变，通过全行集中运营系统建设，努力实现业务流程标准化、业务操作专业化、简单劳动工厂化、识别认证智能化、传递过程无纸化，为客户提供更加优质的金融服务。三是做强普惠金融。优化完善“敢贷、愿贷、能贷”长效机制和尽职免责制度；普惠型小微企业贷款余额379.35亿元，较年初增加100.49亿元，增幅36.04%。普惠小微贷款余额新增、余额行内占比提升均位列省内同业前茅。

实现共建共享，把企业文化作为推进党的建设、战略规划、经营管理的关键措施。坚持用党的创新理论武装全行党员干部员工，弘扬社会主义核心价值观，推进企业文化与党的建设、战略规划、经营管理协同协调。一是以党的建设引领企业文化建设。坚持用党的二十大精神来指引贵州银行企业文化体系的构建，发挥党的政治领导作用。同时，将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设融入企业文化建设全过程。二是以战略规划带动企业文化建设。外聘专业公司制定战略，对企业文化建设体系进行规划，明确企业文化建设的路径和方法。梳理企业文化建设内容，重构与全行战略协同的企业文化理念，适应和服务于全行战略。三是以文明创建推动企业文化建设。把精神文明创建与企业文化建设有机结合，深入开展精神文明创建活动，不断提升广大党员干部员工文明素养，凝聚贵州银行高质量发展的强大合力。

（本文图片由贵州银行提供）