基层治理既是国家治理的“最后一公里”，也是群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。近年来，遵义各地积极探索基层治理创新，把群众最关心的利益问题摆在首位，多维发力，因地制宜解决基层治理中面临的难点堵点，有效提升基层治理效能和服务水平。

精细化治理构建全方位服务体系

务川自治县以党建为引领，整合各方资源，打出了一套城市基层党建工作“组合拳”，构建起组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新格局。

该县持续优化社区网格设置，将党支部或党小组建在网格上，坚持“社区党组织+网格党组织”组织体系。精准划分网格，3个街道20个城市社区按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，结合“一中心一张网十联户”，共划分成网格565个，配备专（兼）职网格员，帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事。构建“街道党工委、社区党总支、小区（网格）党支部、楼栋党小组、党员中心户”五级组织构架，建强社区工作者、网格员、党小组长、楼栋长、志愿者“五支队伍”，把党组织延伸到群众家门口。

同时，全面实施“党建引领、产业富民”行动，指导社区党支部领办集体合作社，加强搬迁群众就业技能培训，让搬迁群众实现稳定增收。县城安置点社区利用东西部协作契机和自身优势，充分发挥社区股份经济合作社主体作用，引进工厂车间，以“合作社+公司+群众”的组织方式，与缝纫工厂、手工艺制作等企业合作，使群众实现家门口就业，解决就业人数560余人，户均年收入增加2.9万元，确保搬迁群众稳得住。

务川自治县还根据社区物业党建联建工作要求，积极推进“红色物业”试点实践，推动居委会、业委会、驻区单位等多方联动，构建起党组织领导下的区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“红色物业”服务新格局。积极开展机关、企事业单位党组织结对联系和在职党员到社区报到服务，13个牵头单位122个机关企事业单位党组织与13个社区网格开展结对共建，全县5000余名党员干部职工走进13个城市社区报到，开展志愿服务。

（潘树涛）