本报讯（通讯员 吕璞）今年以来，毕节市督查考核局坚持“三位一体”督查助推毕节高质量发展。

该局建立健全“督帮一体”工作机制，既发现问题，又帮助解决问题。市直部门督查提出务实可行的整改建议；对自身难以解决的问题，被督查单位可提报协调帮助解决；对需要跨县跨部门协调解决事项，由督查考核局纳入重点督查解决。已帮助解决各类问题247个，工作得到被督查单位广泛认同。

以问题为导向，让督查成果进文件、进领导讲话、进政策。每一次调研都深挖矛盾和问题，每个报告都附问题清单，每一个问题都纳入督查台账，每一个问题都做到不整改不销账。

汇总督查情况，定期转考核部门，作为年度综合考核的重要依据。督查报告抄送同级组织部门，进一步增强选人用人的科学性、公正性，激发干部干事创业激情。与治理“为官不为”、作风建设等结合起来，持续开展效能问责行动，并及时移送违法违纪线索。