医疗卫生健康事业高质量发展，人才是关键。

今年新春佳节刚过，一场隆重的“师带徒”拜师仪式在台江县民族中医院举行。来自广东省的8名帮扶专家与该院19名医生，以帮带模式为医院培养临床医疗卫生人才。

“通过传帮带，努力为台江打造出一支带不走的本土优秀人才队伍，是当前医院发展的重要基础性工作。”广东省佛山市中医院副院长、台江县民族中医院院长蒋开平说。

大力帮助基层医院培养本土人才，提升基层医疗水平，是帮扶专家们的共同心愿。

从去年5月开始，由珠海市卫生健康局、遵义市卫生健康局、遵义医科大学共同承办的“遵义市乡村医生大轮训”开班。培训采取“集中理论知识学习+现场实践操作”相结合的方式进行。培训内容以基层诊疗服务、中医适宜技术、基本公共卫生服务为主，进一步提升遵义市乡村医生对常见病、多发病的诊疗能力和实操能力，提高遵义市基层卫生人员的基本医疗和基本公共卫生服务水平，为城乡居民提供高质量的健康服务。

“我对穴位的精准定位，和上次的培训是密切分不开的。我培训回来，服务患者的底气更足了！”遵义市汇川区和平村卫生室村医李旭说。

作为两地卫生健康局携手打造的珠遵协作品牌项目，遵义市乡村医生大轮训目前已经培训乡村医生3420名，有效提升了基层医疗卫生服务能力，并且计划在2年内为遵义市5000名村医开展培训。

厚植人才沃土，筑牢健康根基。贵州紧盯卫生健康人才薄弱短板，将培育放在医疗卫生事业优先位置，在引才、育才、留才上下功夫，多措并举，着眼打造人才集聚新高地。

借力东西部医疗卫生协作，仅2022年，有336家省外医疗卫生机构与贵州366家医疗卫生机构开展实质帮扶，774名省外医疗卫生专家来黔开展帮扶，贵州派出1144名医疗卫生人员到省外支援单位进修培训学习。

在做好走出去培训的同时，贵州还不断建立高层次医疗人才服务保障绿色通道，深入推进医疗卫生援黔专家团工作，充分发挥院士专家资源优势，帮助贵州培养博士、硕士等高层次人才，建设重点学科专科。

毕节市还针对医疗卫生高层次人才缺乏的突出问题，抓住“组团式”帮扶机遇，以感情留人、事业留才，积极吸引政治素质好、专业水平高的医疗卫生人才。威宁自治县妇幼保健院院长王金华博士，原就是广州市的帮扶医生。

当前，为育强人才队伍，贵州正充分发挥省内外帮扶干部人才“传帮带”作用，坚持结对帮带一批、跟班锻炼一批、研修培训一批相结合，注重选派人员到帮扶地优质医院和学校跟班锻炼学习，精选本土医疗业务骨干与选派人员建立帮扶对子，派出人员到帮扶医院进修培训，着力培养一支政治业务素质双过硬的本土医疗人才队伍，加快助力贵州医疗卫生健康事业高质量发展。