本报讯（孟性荣 谭虎）努力把城市社区打造成为居民“最放心最安心港湾”，毕节市围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体，深入实施“党建五项行动”，以“党群服务毕须办·社区好管家”为抓手，探索“五观”工作法，深化城市基层党建引领基层治理。

观组织领导“强不强”。围绕建强组织领导体系，观市、县、街道、社区四级党组织作用是否充分发挥。建立以市委书记为组长的领导协调小组，定期研究城市基层党建引领基层治理工作，市委、市政府主要领导带头联系城市社区，带动各级党员领导干部联系包保街道、社区、网格；建立以县委书记为组长的县级领导协调小组，加强城市基层党建引领基层治理各项工作；街道每季度召开党建工作联席会议，安排部署、全面推行“街道吹哨、部门报到”机制；全面推行“党群服务毕须办·社区好管家”工作，梳理社区工作事项清单，设置“一窗通办”做好便民服务工作。

观活动阵地“实不实”。围绕践行为民服务宗旨，观党群服务中心阵地建设是否达标、布局是否合理、作用是否发挥。优化服务功能，推动办理事项“应进必进”，实行“一门受理”，探索“线上线下”同步服务；完善社区“服务职能”，一体化推进服务大厅、新时代文明实践站、托幼养老等功能室建设。

观社区力量“足不足”。围绕社区工作有人抓、有人管，观社区工作力量是否选优配强。按照每万城镇常住人口配备18人以上标准，首次认定城市社区工作者2013名，公开招聘大专及以上学历人员455名；鼓励社区工作者参加职业资格考试，不断提升治理和服务能力；制定出台社区工作者管理办法，采取“群众评议、社区自评、街道统评”的方式对社区工作者进行考评；建立社区工作者人事档案，构建“专职网格员—全日制社区工作者—‘两委’成员”成长链条，从社区工作者中培养党组织书记后备人选458名。

观社区服务“优不优”。围绕居民有需求、社区有服务，观服务内容全不全、服务质量高不高、服务保障好不好。建立9个“零工市场”和53个“零工驿站”，社区党组织领办创办劳务公司（合作社）273个，组织社区工作者深入走访服务群众，开展就业技能培训，精准推送岗位信息。全面落实养老托幼相关政策，做好就学就医服务。

观社区治理“好不好”。观为民、便民、安民的治理机制是否健全有效，着力提升城市基层党建引领基层治理效能。建立平急转换机制，构建市、区、街道三级党委（党工委）书记为指挥长的扁平化应急指挥体系，常态化做好定期走访服务、化解矛盾纠纷，应急状态做好应急处置工作。

“我们将聚焦居民对美好生活的向往，着力把居民的‘愿景图’变为‘实景图’”毕节市委常委、市委组织部部长肖虎说。