今年以来，安顺市西秀区纪委监委坚持正面教育与反面警示双向发力，通过思想政治教育和纪律警示教育双管齐下，推动纪检监察干部不断坚定理想信念、强化使命担当、坚守廉洁底线，锻造堪当新时代新征程重任的纪检监察铁军。

先进典型教育是引导干部见贤思齐、比学赶超，夯实干部思想基础的关键。西秀区纪委监委坚持以“支部学习、分批研讨、线上宣传”等为载体，教育引导干部学习先进典型，坚定理想信念，锤炼坚强党性。同时，依托全员培训平台、青年理论学习小组、“每月一法”、开展红色教育、主题党日活动等平台，常态化开展思想政治教育。

“我们明确由机关党委牵头，采取‘纪检监察室+乡（镇、街道）纪（工）委’的分片区方式，组建4个片区学习小组，组织纪检监察干部到王若飞故居接受革命传统教育。”西秀区纪委监委有关负责人介绍，通过把革命传统教育与党性教育结合起来，进一步弘扬革命精神，传承红色基因，引导纪检监察干部接受思想洗礼，坚定理想信念，牢记初心宗旨。

既要有润物细无声的正面引导，又要有直抵灵魂的警示教育。西秀区纪委监委坚持典型案件警示学习，构建纪委书记在常委会讲、班子领导在分管领域讲、室主任在室务会讲、委领导在警示教育大会上专题讲的“四级讲”模式，层层讲透、层层警示。

今年5月，西秀区组织召开全区纪检监察系统作风建设及警示教育大会，集体观看警示教育片，西秀区纪委监委负责人现场通报纪检监察干部违纪违法典型案例，对干部专题“开讲”，参会干部纷纷表示，将持续保持政治上、精神上的“洁癖”，以此次警示教育大会为“药”，预治未发之“病”。

此外，西秀区纪委监委建立“夜校+辅导+研讨”学习机制，组织35岁以下年轻纪检监察干部开展“每周一学”，在机关部门、派驻机构中精选9名专业知识、工作经验丰富的业务“导师”，通过“现场领学+交流讨论”的方式，对纪检监察“新兵”进行辅导，实现政治培训和业务培训的“双轮驱动”。

截至目前，共组织召开“系统内”警示教育2次覆盖350人次，开展各类学习、培训8次覆盖954人次。

（王小翠）