本报讯（记者 梁晓琳）6月14日，记者走进黔南民族职业技术学院大数据与电子商务系，“2020级学生张雄雄获评中华职业教育社第三届‘最美职校生’，是贵州省唯一一位获奖的高职院校学生”的新闻仍是校园里津津乐道的话题。

“学长是我们学习的榜样，我们会像他一样，积极上进、勤奋好学、为母校争光。”该校大数据与电子商务系2021级市场营销专业学生陈贵兰说。

“最美职校生”获奖的背后，是该校党委紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题，坚守“为党育人，为国育才”的初心使命，创新机制，将党建、教学、课堂、教师、学生五个方面融为一体，率先在全省构建形成了“党建统领，五位一体，全面育人”的“33753”育人体系，取得了明显的成果。

何谓“33753”育人体系？黔南民族职业技术学院党委副书记韦永革介绍，即党委书记、党总支书记、党支部书记三级书记抓党建为引领，贯彻落实立德树人根本任务；将党的教育方针贯穿于以“职业道德培育、职业技能习得、职业形象塑造”为主线的三职教育；通过以“红色文化基因育人、工匠精神操守育人、传统文化滋养育人、民族文化和谐育人、生态文化山水育人、军旅文化纪律育人、典型标杆示范育人”七个育人模式为路径，以文化人，以文育人；全面实施以课堂“思政5分钟”为抓手的思政课程和课程思政，思想铸魂；最终让进入黔南职院的学子通过“3375”的淬炼锻造，成为一名拥有一个好品行、一副好身体、一手好技能的学生为目标的育人机制。

要培养合格的人才，三级书记抓党建是该院育人的重要基础。

“每年，我们都要出台工作和责任清单，各党支部书记都要签订党建目标责任书，并纳入年度考核。”该校党建办主任姜克安说。

三级书记抓党建从大处着眼，“思政5分钟”则是从细节入手。

“同学们，我们建数据库的时候一定要仔细、严谨，如果粗心大意写错了代码，就会带来很不好的结果……”当天，在该院大数据与电子商务系的计算机专业数据库课堂上，专业课教师冯耀容给同学们上起了“思政5分钟”。

“我们把‘思政5分钟’贯穿所有非思政课，老师们结合课程特点，挖掘思政元素，久久为功，从思想上育人。”该院大数据与电子商务系党总支书记韦递平说。

除了从思想上育人，该院还注重用红色文化、工匠精神、民族文化、传统文化、生态文化、军旅文化、典型标杆等七种文化育人。

每天晚上，“国旗护卫队”学员开展训练，成为校园里一道靓丽的风景线。

作为教育部公布的第一批“国防教育特色学校”，多年来，黔南民族职业技术学院将体检、政审合格的男生作为参军入伍储备人才，集中开展军训，提升综合素质。

打牢思想基础的同时，该校注重培养学生的职业道德、职业技能和职业形象。

2021年，该校牵头成立黔南州职教联盟，并与州内外7所中职学校建立“3+3”中高职贯通人才培养模式；与有关职能部门共建先进装备制造协同创新中心、农产品质量检测中心；引入吉利汽车集团、大隆传动等企业，请缨都匀毛尖茶产业发展“揭榜挂帅”项目，为132家企业解决技术难题和技术指导；组建贵州高校唯一的“乡村振兴研究院”，主动融入地方产业发展，服务全州乡村振兴。

经过多年实践，“33753”育人机制结出累累硕果。

近几年，该校毕业生毕业去向落实率平均在93%，教育部“阳光高考”网学生对学校满意度测评连续两年排名全省第二；培育荣登“中国好人榜”的王开菊，全省高校“大学生十大创业英雄”罗心华，国家级茶艺技能大师冯丹绘，以及东京残奥会银牌获得者、“全国向上向善好青年”“中国大学生年度人物”刘道敏等一大批高素质技术技能人才。