“自从交叉任职后，以前需要和社区还有业委会多头沟通协调的事项程序，明显简单化了。”负责祥龙世纪城小区的遵义市金宁物业管理有限公司刘经理感叹道。

据悉，为强化党建引领基层治理，遵义市汇川区洗马路街道添阳社区依托“名城先锋·红色物业”，着力构建党组织领导下多方联动的交叉任职体系，以社区、物业、业委会“三方交叉任职”为抓手，破解基层社区治理服务难题，推动社区治理与物业服务实现双促双强。

“交叉任职模式深化着社区、物业、业委会‘三方联动’治理机制，社区依托物业公司阵地，建立小区党群服务站点，提供红色代办服务，为居民提供服务便利，大家也可互相合作、监督，提高服务意识。”汇川区洗马路街道添阳社区党总支书记杨正红说。

截至目前，添阳社区已围绕体系，引导23名社区“两委”成员、业委会主任、物业公司负责人进行交叉任职，召开联席会议13次，解决“红色美丽楼栋”创建、矛盾纠纷调解、特殊群体救助等民生实事100余件。把原来居民、业委会与物业服务企业的“两家人”关系，逐渐转变为“一家亲”。

（施宇荻 夏天柱）