本报讯 （记者 孙蕙 华姝）6月的兴义市鲁布格镇，草木葱茏、满目苍翠，连片的坝区一眼望不到头，地里烤烟、蔬菜、中药材等长势良好。

田野生机蓬勃，室内学习热烈。

6月6日，在鲁布格镇坪上村党校教室，该村“两委”正忙着组织全村党员干部上党课。

“现在我们不愁吃、不愁穿，家家通路通电通水，同全国一道步入小康社会，这都得感恩党的好政策……”60多岁的老党员田录学登上讲台，给全体党员讲党史、谈感受、话党恩。

坪上村党总支书记、村委会主任王太林告诉记者，此次上党课，除了由他组织大家学习党的二十大精神，还鼓励村里党员上讲台，讲生活变化，分享日常学习心得及创业经验。

“通过组织大家轮流上党课，不仅可以提高党员群众的思想认识，还可以让全体党员干部得到学习锻炼，进一步增强村党组织活力。”王太林说。

强学习、重锻炼，让“基层组织有活力”，是坪上村按照鲁布格镇创新基层治理新模式，探索建“五有”基层党组织要求的主要内容之一。

党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

鲁布格镇探索建设基层组织有活力、干部队伍有实力、产业发展有潜力、村庄治理有效力、干群联动有动力的“五有”基层党组织，扎实推进抓党建促乡村振兴。

基层组织有活力，以党校为载体，邀请党员讲党课，开展“干部实干讲心得、群众实惠数变化”活动；干部队伍有实力，实行干部轮值制，每名常务干部担任每周轮值负责人；产业发展有潜力，通过推行干部积分制，每村发展2名创富党员带头示范户，率先发展产业，带动群众致富；村庄治理有效力，执行奖优罚劣制，利用新时代文明实践中心，开展“月评比”活动；干群联动有动力，制定为民承诺制，轮值期间为老百姓承诺办一件实事，党建结对“一区五责”制度，解决好群众具体问题。

“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’，也是联系服务群众的‘最先一公里’，‘五有’基层党组织建设旨在进一步提升党组织组织力、凝聚力和战斗力。”镇党委书记晏彬介绍，以建好“五有”基层党组织为抓手，今年，鲁布格镇结合全镇实际，确立了“产业强镇、文旅兴镇、乡村振兴”战略布局，锚定打造“蔬菜小镇”的发展定位，大力发展特色山地农业，以强班子建设推动产业发展、乡村治理等各项工作取得实效。

走进全镇乡村振兴示范点发玉村，“党员干部产业发展带头创富示范基地”的1000亩辣椒长势良好，有的辣椒已经开始开花挂果。副镇长陈明胜告诉记者，前期因为干旱，部分辣椒苗损失了，好在近段时间雨水充足，现已全部完成补苗。

“这1000亩辣椒由镇里10余名党员认领种植，每名党员认领10至100亩不等，剩下的由镇里的致富带头人负责种植。”顺着陈明胜手指的方向望去，连片的辣椒基地里，区域标识牌简洁清晰，上面写着认领党员名字、认领面积等信息。

“以产业振兴推动乡村振兴，落实党员创富带头示范工作，率先发展产业，带动群众致富仅是我镇探索建好‘五有’基层党组织的主要做法之一。接下来，我们将持续深入学习贯彻党的二十大精神，抓实抓好以党建促乡村振兴，在全镇4个村全面实施‘五有’基层党组织建设，真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推动各项工作顺利开展。”晏彬说。