近年来，遵义市播州区住建局坚持党管人才原则，通过注重人才培育、优化人才环境等举措，为住建领域人才健康发展创造良好环境，助力全区经济社会高质量发展。

做好基层党建，推动基层治理更好落实，关键在人。该局健全人才工作领导机构，深度聚焦系统专业人才短板，通过强化人才导向、稳住人才队伍、强化人才服务等举措，进一步提升人才质量。

近3年来，该局通过人才引进和选调的方式，引进高层次专业人才4名，弥补了材料、桥隧、消防等方面的专业短板，系统专业人才配置日趋合理。立足住建部门的工作职责，积极探索人才住房保障和购房优惠政策，通过“降总价、限期免物业”等方式减少引进人才的住房支出，为全区人才引进创造良好的物质条件。

同时，做好高层次人才服务工作，以“人才活动周”为载体，组织召开人才工作座谈会，帮助他们解决学习、生活、工作等方面的实际难题，进一步提高人才的归宿感，激发他们的干事创业热情。

（何艳 王家雄）