息烽县人民检察院立足于检察职能职责，以保障务工者合法权益为主线，针对务工者“薪酬”问题，以“三个+”为抓手，积极主动提供法律服务，推动维权向前一步，为务工者撑起保护伞，切实维护务工者合法权益。

“排查+内外协作”齐头并进保成效

强化联动配合，建立农民工欠薪民事、行政、刑事、公益诉讼案件线索信息共享机制和双向移送、反馈机制，打通信息数据壁垒，拓宽案件来源渠道，深化案件办理。加强外部协作，与人社局、信访局、司法局等部门建立案件线索移送机制，从劳动纠纷、信访、法律援助等领域获取线索，结合日常工作深化务工者欠薪案件线索排查，为辖区企业提供“法治体检”服务，积极引导务工者通过法律途径维护自身权益。

“调解+支持起诉”左右开弓增质效

综合运用“调解+支持起诉”方式，与法院、公安、司法、民政等部门协同配合，维护务工者群体权益，持续释放司法为民的检察温度。一方面，积极引导企业和务工者主动通过息烽县为民民商事案件调解中心平台进行调解，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，共参与调解涉务工者案件10件，调解成功9件，成功率达90%。另一方面，紧紧依托民事检察支持起诉职能，为务工者等弱势群体当事人提供优质、便捷法律服务，依法支持起诉涉务工者案件19件，帮助务工者弱势群体讨薪40.24万元。

“宣传+精准服务”双向保护促长效

加大劳动保障政策法规宣传力度，主动深入社区、企业发放《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识和政策资料1000余份，进一步提高用人单位法律意识和务工者维权意识。发挥职能作用，帮助和促进企业建章立制、堵塞漏洞，将能动履职落实到依法助力企业发展之中。开展服务保障“四区一高地”建设专项工作，找准服务企业发展切入点，强化检企互通互信，通过“检察长·董事长”两长座谈会、“送法进企业”等方式开展调研、走访，及时回应企业诉求，助推企业健康长效发展。

（黄亮）