本报讯（何进强 田霞飞 吴润泽）为扎实做好驻村轮换工作，传好驻村“接力棒”，确保乡村振兴帮扶工作平稳过渡。今年以来，沿河自治县提早谋划、精心安排、全面部署，着力在人员选派、工作交接、能力提升上下功夫，推动新一轮驻村工作队继续接力奋斗，接续谱写乡村振兴新篇章。

在该县沙子街道白泥村，新轮换驻村第一书记周卫正与上一任第一书记进行工作交接，争取尽快熟悉村情，融入群众，在前任的基础上接续奋斗，让白泥村越来越好。

“作为新选派的第一书记，我将握稳乡村振兴‘接力棒’，迅速转换角色，沉下身心融入群众，尽快熟悉工作环境和村情民意，与村‘两委’干部共同为白泥村发展尽我所能，对群众、组织、个人交出一份满意答卷。”周卫说。

为实现精准交接，有序过渡，让32个村（社区）的66名新选派驻村干部尽快融入新岗位，适应新角色，沙子街道通过召开座谈会、交接会，建立“老带新”帮带机制，面对面传、手把手教、全方位带，为新任驻村队员送上“赋能”套餐，助力“上任即开跑”，确保驻村工作“交得好、接得住”。

“本次轮换的66人目前已陆续到位。接下来，将持续围绕本地乡村振兴实际，定期召开业务培训会、经验交流会、工作推进会，帮助工作队提高解决实际问题能力，同时对驻村干部加强管理监督，严肃驻村纪律，确保工作队沉在村里、干在一线。”沙子街道党政办负责人田瑶瑶说。

据了解，在本次轮换中，该县结合选派单位工作职能、资源优势、结对帮扶工作和基层党建、乡村振兴等重点工作情况，采取“组织推荐+个人报名”相结合的方式，择优选出一批政治强、信念坚、本领硬、能吃苦、有经验、作风实的干部到村任职。同时，注重中青结合、科学组队，确保真正做到按需选派、人岗相适。

目前，全县446个村（社区）1109名驻村第一书记和工作队员均已选派到位。