贵州日报天眼新闻记者 梁晓琳 通讯员 翟清娇

一声声群众动情的挽留、一封封恳切的主动请缨书、一个个满怀信心的发展期许……初夏时节，为期两年的驻村工作接近尾声，在驻村轮换之际，黔南州1500余名第一书记和工作队员选择继续驻村，其中8个工作队32名队员全部申请留驻。

是什么让他们决心继续留驻，兵不解甲继续征战乡村振兴？

为了肩上的责任

“近期，我村主导产业蓝莓即将成熟，销售工作即将开展，心里真是放不下。特此请战，恳请批准……”在得知即将开展新一轮驻村干部轮换消息后，平塘县亮寨村驻村第一书记唐仲标写下“请战书”。

从平塘县团委到牙舟镇陈家湾村、再到卡蒲毛南族乡亮寨村，这是5年来唐仲标第三次主动申请驻村。5年走村串户，变化的是工作岗位，不变的是他为民服务的初心。

在用心用情用力为群众谋福祉的过程中，驻村干部早已融入驻地。在村民的眼里，驻村干部成了经常带来利好政策的“常住亲戚”。

“李书记来了后，村里发生了很大变化，以前从没想过会有这么多人来村里旅游，我们在家门口就能找到活儿干。”提起村里第一书记李发庆，脱贫户罗新富感慨地说。

而在李发庆心里，大岩早已成为自己的第二故乡。“和大家一起奋斗，是我觉得最幸福的事。我要继续留在这里，把大岩村的乡村旅游、根雕产业做大做强……”在组织询问他的去留意愿时，李发庆坚定地回答。

为了未竟的事业

“这两年来，在村支两委与我们工作队的共同努力下，凌湾村产业初具规模、基层治理初见成效。但万里长征才迈出第一步，我们还有很多愿望要和群众一起努力实现，经全体队员慎重考虑，特请战继续留下驻村……”都匀市毛尖镇凌湾村驻村第一书记毛远东说。

白天帮助补短基础设施、开展田间种植培训、参与矛盾纠纷化解，晚上夜访农家拉家常、摆政策、话发展，这是驻村队员的帮扶日常。

“学叉车能多增加一项技能，拿到叉车证后，老师还可以帮助我们学员介绍工作，挺好的。”长顺县摆所镇翁拉村小刘说，学习叉车技术还是罗文超书记介绍的。

从摆所镇下派到翁拉村担任驻村队员后，村里大事小情都能看到罗文超忙碌的身影。在驻村期满时，罗文超用最朴素的回答选择留在翁拉村：“村里的一些工作还没有做好，想再为乡亲们做点事。”

为了不舍的情谊

近日，罗甸县边阳镇新塘村村民自发组织为驻村干部李根送去“服务百姓谋发展、践行使命促振兴”的锦旗，感谢他两年来帮助群众发展产业、发动群众整治环境的辛勤付出。

在轮换之际，李根向派出单位黔南州退役军人事务局党组提出申请，用笃定留驻这一选择回应新塘群众发自内心的认可。

“说是驻村，倒不如说村子住进了我的心里。村民非常淳朴，你对他们好，他们对你更好，你就越舍不得离开他们。”独山县下司镇北盛村驻村队员刘正荣一语道破干群相处之道，他坦言：“留下来，是我最想做的事。”

像李根、刘正荣一样，和群众建立起深厚情谊、不舍离开的驻村队员还有很多。一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑。约三分之一的驻村队员选择留驻的同时，各层级各单位主动选派精兵强将到基层，黔南广袤农村俨然成为干部想干事、会干事、干成事的大舞台。新一轮选派的驻村干部将握紧第二轮驻村接力棒，跑好乡村振兴接力赛。