本报讯（通讯员 李安生 潘昌向）5月4日，镇远县“名城青年干部夜校”第一期专题培训班开班，120名青年干部参加培训。旨在通过全员“训”、一线“练”、揭榜“评”等措施，有针对性地提升35岁以下年轻干部能力。

全员“训”强基础，通过专项调研和单位推荐相结合的方式，建立35岁以下年轻干部信息库270多人，分析干部存在的共性和个性短板，分类建班进行轮训。一线“练”壮筋骨，坚持学练融合，让优秀年轻干部到基层一线磨炼成长，并让年轻干部把工作中发现的问题、难题带进课堂，通过课堂集中解答等方式，快速提升年轻干部积累经验、科学决策、解决问题的综合能力。揭榜“评”激活力，坚持目标导向，建立培训班班委会，制定学员培训成效榜单等。镇远县将以“名城青年夜校”为载体，通过学练结合、揭榜挂帅的方式，着力为年轻干部履职蓄势赋能，高质量推动各项工作。