李咏

党的二十大报告强调，各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。中共中央修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，明确要求以高质量党建引领和推动高校实现高质量发展。党的二十大报告以及《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为高校如何抓党建和事业发展指明了方向、厘清了思路。高校要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，深入推动党建与事业发展深度融合，坚持以高质量党建推动高质量发展。

推动高校党建与事业发展深度融合是实现党建和事业发展高质量的关键举措。高校要把提高党的建设质量要求全面落实到高质量发展全过程各方面，从统筹谋划、责任落实、协同贯通、机制构建、督查考核等方面着力，推进党建与事业发展同频共振、同向而行，实现党建与事业发展深度融合。

强化统筹谋划。高校党委要坚持把政治建设摆在首位，全面贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，牢牢把握党对学校工作的全面领导。坚持高标准谋划、高站位统筹、高质量推进，把党建与事业发展深入融合纳入“十四五”规划和2035年远景目标重大布局，持续增强基层党组织政治功能和服务功能，全力推进高校治理体系和治理能力现代化。高校党委要切实加强各级领导班子、干部队伍和基层党组织建设，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，选优配强党组织书记和二级院（系）领导班子，坚持把政治上靠得住、作风上过得硬、师生信得过的党员干部选配进各级党组织班子。坚持党管人才原则，深入实施“人才强校”战略，建立健全人才管理使用、竞争激励、考核奖惩等制度机制，着力提升人才创新创造能力，着力培养一批高技术人才创新团队，引导和推动优秀人才向高校聚集。

压紧压实责任。高校党委要坚决扛起管党治党、办学治校主体责任，党组织书记要认真履行抓党建“第一责任人”职责，同时督促抓牢领导干部“一岗双责”，特别是要盯紧盯牢党务干部抓党建推进事业发展工作情况以及行政干部履行“一岗双责”情况，把抓党建工作情况纳入高质量发展考核以及干部考核评价和选拔任用重要内容，坚持定责知责履责问责，把明确责任、落实责任和追究责任相统一，切实压紧压实全面从严治党管党责任。高校党委要把党建与事业发展各项工作紧密结合起来，既着眼大局、又兼顾全局，既补短板、又强弱项，围绕将党建工作融入思想政治教育、教学科研、学科专业发展、干部队伍建设等全过程各方面，制定年度党建工作责任清单，从严从实抓好各级党组织书记抓基层党建工作述职评议。

注重协同贯通。习近平总书记指出，各级各类学校党组织要把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。高校党委要围绕“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这个根本问题，把党的教育方针贯彻落实到学校办学治校、教书育人全过程各方面。严格落实“五级书记”抓党建，加强协调配合、上下联动、衔接贯通，找准党建与事业发展的结合点、着力点和关键点，不断探索党建与事业发展深度融合的方法路径，切实加强和改进高校党的建设，增强党建引领和服务事业发展的能力水平，着力破解党建与发展“两张皮”问题。高校党委要充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，从组织领导、资源整合、制度措施、考核评价和工作体系等方面，聚焦立德树人、教学科研、服务社会、学科专业建设等中心工作及重点任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，牢牢把握高校意识形态工作领导权，把党建融入学校事业发展各项管理服务中，全面深化高等教育综合改革，注重系统性、整体性、协同性，充分激发高校事业发展生机活力。

构建融合机制。高校党委要全面把握面临的新形势新任务新要求，始终坚持正确办学方向，深入分析研究高校党的建设工作规律和特点，处理好共性和个性、党建和业务、目标引领与问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新“五对关系”，持续推进基层党支部规范化建设，建立健全组织体系、制度体系、责任体系和工作体系。高校党委要坚持以学思用贯通、知信行统一为目标，坚持正确方向、坚持守正创新、坚持系统谋划，立足新时代中国特色社会主义鲜活实践，按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”要求，全面统筹协同育人资源和育人环节，遵循高等教育发展规律和人才成长规律，聚焦高质量发展工作主题，建立健全抓党建引领事业发展的体制机制，逐步完善党建与事业发展责任落实、奖惩激励、协同融合为一体的工作机制。积极探索构建党务干部抓党建促事业发展工作机制以及行政干部抓事业发展与党建“双促进”机制，全力推动党建与事业发展深度融合规范化、长效化、常态化。按照党务干部职务职级“双线”晋升有关要求，探索建立保障激励机制，使党务干部干事有动力、待遇有保障、发展有空间。

督查考核问效。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。推动高校党建与事业发展，必须充分发挥学校党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，持续优化顶层设计，加强督查考核考评，严格落实奖惩激励。高校党委要坚持问题导向和结果导向相结合，做好年度检测、督导和评估等，加强分析研判，深入查找两者深度融合过程中的难点堵点，以关键少数特别是党政“一把手”为重点，推进协调配合、统筹衔接和部门联动，通过跟进监督、抽查暗访、驻点监督等方式，着力提高督促检查效果。充分发挥考核导向激励作用，把党建与事业发展深度融合作为高质量发展考核的重要内容，明确两者深度融合的量化考核指标，制定科学完善的考核评价体系，促进党建与事业发展相互渗透、深度融合、相得益彰。

高校党委要深入学习贯彻习近平总书记关于高校党建工作的重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一要求贯穿到高校高质量发展全过程各方面，推动党建工作与日常工作同谋划同部署同落实同检查，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势等转化为事业发展科学管理、队伍建设、效能提升等方面优势，做好党建与发展“结合”与“转化”文章，不断凝聚高质量发展的强大合力，努力办好让党放心、让人民满意的大学。

（作者单位：黔南民族师范学院）