李松 蔡万琴

付雷2003年大学毕业后选择到水钢公司工作，现在是首钢水城钢铁（集团）有限责任公司铁焦事业部铁电车间电工，电气工程师、电气高级技师。

在付雷的劳模创新工作室，书柜里厚厚的一摞红色烫金证书和多个透明奖杯是对他20年工作的肯定与鼓励。他曾获“水钢工匠”、水钢“劳动模范”，贵州省有色冶金工会“金牌工人”、六盘水市“凉都工匠”、贵州省“最美劳动者”、贵州省有色冶金工会“产业工匠”、第三届“首钢工匠”等。去年底，还荣获贵州省第四届“贵州工匠”和贵州省“五一劳动奖章”。今年4月又获得了全国五一劳动奖章。

时光追溯到2005年，水钢启动二烧筹建工作，当时水钢电气自动化技术刚刚起步，碰上纯英文的指令代码、专业术语时，他整夜整夜翻着英文词典，一个指令一个指令地查询，一个公式一个公式地记，一遍一遍地画接线图……几年下来，付雷先后自学并掌握了AUTOCAD、西门子SF200、SF300/400、施耐得PLC、三棱PLC、欧姆龙PLC、上位机组态软件等大量自动控制知识。他将丰富的电气自动化理论知识运用到了具体生产实践，解决了一个又一个电气自动化技术难题。2021年以来，由付雷提出的多项合理化建议实施后，得到公司与业主的一致好评。

2021年1月，水钢3高炉上料系统异常，电子秤显示出现负数，造成原料的大量消耗、炉况不稳、恢复时间过长等严重后果。为解决问题，付雷查阅大量资料后，对照高炉运行参数，反复琢磨和钻研，制定并实施一系列措施后，迅速恢复了上料系统，保证了3高炉炉况稳定。此外，他还带领攻关团队先后完成了4高炉炉身温度监测系统恢复的攻关、解决4高炉矿槽系统单机设备故障造成高炉休风减风的课题攻关等项目41项，直接创造经济效益200余万元。

知识的积累和丰富的一线工作经验，让付雷成为解决现场问题的专家。不仅如此，工作中，他还特别注重用“匠人心”做好“传帮带”。

付雷领衔的工匠场2019年1月被六盘水市总工会命名为“凉都工匠场”。工匠场创建后，先后开展技术攻关300余项。仅2022年上半年，工匠场就完成了4号取料机移动小车拖揽钢绳支架改造的攻关、3小矿槽上铁料皮带增设启动预警信号攻关等技术攻关项目项目12项，累计创效470万元。

2022年，付雷领衔创建的劳模创新工作室被命名为“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”，同年，其领衔创建的铁电车间自动化工匠场被首钢水钢技师学院命名为“工学一体化教学基地”。

长期扎根在高炉电气维护检修生产一线的付雷，多年来，由他攻关实施的课题《3高炉下料量误差原因巧处理》《4高炉制粉程序画面PLC网络分段改造》《4高炉底流泵增加抗千扰与故障判断程序》《6、7号烧结机增设点火炉助燃空气压力报警》等多次分别获得水钢科技创新成果一、二、三等奖；《6、7号烧结5600KW风机油泵控制程序的改进与优化》获贵州省职工“我为企业献一策”金点子奖；主创的《一种混匀堆料机的对中装置》获国家实用新型专利，为提升水钢自动化水平和高炉稳顺运行做出了突出贡献。