全省纪检监察机关始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，结合本地实际深化专项监督，发现问题、形成线索、查处案件、抓出典型。

铜仁市

专项监督 纠治营商环境作风顽疾

“作风不正必有后患。”近日，思南县应急管理局原党委委员、防灾减灾中心原主任张某受到开除党籍、开除公职处分后惭愧地说。

此前，思南县纪委监委在开展贯彻落实中央八项规定精神专项监督工作中，发现并严肃查处张某滥用行政处罚权，向企业摊派费用，损害思南营商环境形象的问题。针对张某案暴露出的干部乱作为问题，县纪委监委向县应急管理局下发纪检监察建议书，督促该局做好以案促改。

“在日常监督中，我们发现一些部门和干部在工作中不作为、乱作为，影响和制约全市经济社会发展。”铜仁市纪委监委有关负责人表示，市纪委监委把推动营商环境“提档升级”，作为贯彻落实中央八项规定精神专项监督的重要目标任务，采取日常监督检查与集中整治相结合的方式，严查贯彻党中央决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作，玩忽职守不作为，任性用权乱作为，权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，以优良作风助推营商环境优化。

工作中，铜仁市纪检监察机关紧盯部门单位党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任人责任，围绕工作谋划、方案实施、效能发挥“三个阶段”，紧扣任务目标、能力作风、市场主体“三条主线”，严查官商勾结、暗箱操作、权力寻租、滥用职权、吃拿卡要等违纪违法行为，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链，推动打造亲清政商关系。

同时，梳理出冷漠式、庸懒式、推躲式、挑拣式、拖拉式、虚假式、甩手式、等靠式等9种干部不担当不作为“躺平”问题，开展集中整治，以通报曝光、约谈提醒、警示教育等方式，督促党员干部转变作风、狠抓落实，推动营造良好干事创业环境。在铜仁市率先开展集中整治的石阡县纪委监委，截至目前已公开通报曝光8个单位和13名党员干部“躺平”问题。

一季度，铜仁市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题24起31人，给予党纪政务处分18人，通报曝光2批次5起5人，发现并督促整改涉及营商环境问题171个。

凯里市

以整治学风文风 促干部作风转变

“你单位个别同志的理论学习中心组发言材料，没有把自己摆进去，空话套话连篇……”近日，在十届凯里市委第四轮巡察工作情况反馈会上，市委巡察组“一针见血”指出一市直单位学风不严、文风不实的问题，督促其即知即改、立行立改。

3月，凯里市纪委监委印发工作方案，聚焦“照本宣科型”“蜻蜓点水型”等学风不严6个方面和“空话连篇型”“无中生有型”等文风不实5个方面突出问题，在全市范围内开展整治形式主义学风文风专项监督，并纳入市委巡察重点内容，“四项监督”同步发力、一体推进整治。

为压紧压实主体责任，凯里市纪委监委督促各单位各部门重点围绕理论学习中心组、民主生活会、组织生活会等党内政治活动学习情况开展自查自纠，发现问题，建立台账，细化措施，销号管理。

在自查自纠基础上，凯里市纪委监委成立11个专项监督检查组，紧盯党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落实情况，通过列席会议、走访谈话、查阅台账、对比材料等方式，既查找各部门单位改进学风文风、落实为基层减负要求等方面上的问题，又深挖问题背后的责任、作风问题。

发现问题后，凯里市纪检监察机关采取下发监督提示通知、约谈提醒等方式，督促责任单位落实整改。“对反复出现问题、整改不力的，我们严肃追究部门责任人责任，并点名道姓通报曝光，形成震慑。”凯里市纪委监委党风政风监督检查室主任唐厚钟说。截至目前，全市纪检监察机关下发通报批评2期，涉及28个单位和11名领导干部，下发监督提醒通知书3份，约谈提醒34人次。