“首次实现了牵头实施国家重点研发计划项目；‘杂交稻超高产精确栽培技术’入选全国粮油生产主推技术；首创瓶装冷泡绿茶自动化生产工艺，达到国内领先水平；《贵州农业科学》再次入选中国科技核心期刊……”

谈起贵州省农业科学院（以下简称省农科院）2022年的成绩，院党委副书记、院长周维佳深有感触地说，省农科院能够取得不俗的成绩，得益于一直以来对农业科技人才的吸收和培养，用人才驱动农业科技创新发展。

近年来，我省不断加快推进农业现代化，推动农业特色优势产业提质增效，发挥农业在发展大局中“压舱石”作用，加快建设现代山地特色高效农业强省。“人才是推动贵州现代山地特色高效农业高质量发展的核心资源，更是开启贵州现代山地特色高效农业的最佳‘钥匙’。”周维佳说。

“省农科院作为贵州省内最大的农业科研单位，积极承担我省在建设现代山地特色高效农业强省中最重要的农业科技人才的培养、储备和输出工作。”周维佳表示，只有提高农业科技水平、积累农业经营管理经验和加强农业产业化人才储备，才能够推进农业关键核心技术的攻关，挖掘山地农业优势资源，打开农业现代化的“机遇之门”。

2022年，省农科院人才队伍建设持续优化，制定实施了院党委联系服务专家工作制度和院科技人才“百人计划”评选，共评选出院首席科学家10人、学科带头人18人、青年领军人才71人，入选省高层次创新型“百”层次人才2人，入选“西部之光”1人，引进紧缺型人才6人，为科研人才储备奠定基础。102名专家入围省级农业技术专家服务团队名单，25名科研人员担任贵州大学硕士研究生导师，人才输出工作成效显著。

“我们提出将今年打造为全院‘人才建设年’，按照‘人才支撑高水平创新，创新驱动高质量发展’的总体思路，积极争取我院占据国家西南地区乃至喀斯特地区独特的农业科研优势地位。”周维佳表示，省农科院2023年的人才工作将着重围绕深化人才机制改革、加大人才团队建设力度等方面下功夫。