本报讯 （记者 毕文君）4月10日，在长顺县广顺镇南福新苑社区的劳务集散中心，工作人员正为群众集中发放工资。

居民王有文把20多张劳务工资积分卡拿给工作人员，经登记、核算后，当场就拿到2635元现金。这是他妻子周益桃的务工工资。当日，和周益桃一样领到工资的还有150余人，总金额19万元。

广顺镇麦布社区驻村工作队队长潘国志说，务工群众由镇上劳务集散中心招聘、派遣。群众通过社区领取劳务工资积分卡，月底拿卡到社区，经核算后就可换领工资。

用积分卡“换”工资，源于2022年4月广顺镇成立的劳务集散中心。该中心探索“劳务集散中心+村级劳务合作社+农村劳动力”模式，为易地扶贫搬迁群众、返乡群众提供就业培训、岗位推荐和组织务工服务。

劳务集散中心坚持以企业用工需求为导向，大力开展劳动力就业技能培训，提升群众就业技能，拓宽就业渠道。并整合各渠道发布的工作岗位和县内工业园区企业及产业基地用工需求，利用广顺视角微信公众号、村村通小喇叭、工作群等方式定期发布就业信息，引导群众务工就业。

同时，劳务集散中心与用工企业签订合作协议，明确工人工资总额的5%作为管理费，按镇级劳务集散中心1%、村级劳务合作社4%进行分配，主要用于劳务集散中心和村级合作社日常运营。