本报讯（记者 田菊）3月27日至28日，贵安新区2023年人才工作者素质能力提升专题培训班在贵安华为云上屯园区举办，贵安新区人才工作领导小组成员单位人才工作者、贵州财经大学等有关高校负责人、宁德时代（贵州）新能源科技有限公司等重点企业人力资源部门主管共50多人参加。

培训采取专家授课、现场教学、研讨交流等形式，邀请省人社厅有关领导干部介绍人才服务工作方法，多位资深专家介绍华为在人力资源、数字经济等方面实践经验。培训期间，参训人员参观了华为云贵安数据中心及全球培训中心，并围绕“产教融合，校企共育ICT技术新人才”主题进行了交流研讨。

“感谢新区组织人事部安排了此次课程，一直有通过零星的方式学习华为管理方法，这次系统的学习，更好地理解华为为什么能成功，且华为能够无私地分享出来，造福地方，这是中小企业的幸运。”培训结束后，福爱电子（贵州）有限公司副总经理周赞动情地表示，本次课程内容设置很高端，目前还沉浸在课程启发带来的冲击中，待回到公司后将系统进行内部转化，并希望今后能有更多机会接触华为的系列课程。

“感谢新区组织人事部门搭建这样一个平台，能向先进企业取经，同时新区人力资源管理者也有机会交流分享，希望以后此类活动多多益善。”贵州全安密灵科技有限公司总裁办主任、人力行政总监马腾表示，华为每进入一个领域都站在战略高点，为国家填补了很多空白，还为区域企业和生态链无私分享，让新区企业有机会了解这么多领域的专业知识，真的是如沐春风。回到工作岗位后，将把所学内容与实际工作结合起来，切实推动企业工作取得新成效、再上新台阶。

接下来，贵安新区党工委组织人事部将继续通过专题培训、实地调研、交流座谈等多种形式，为高校和企业搭建人才沟通交流平台，充分挖掘双方资源优势，促进校地企联动发展、产学研深度融合，助力新区经济高质量发展。