←3月16日贵阳市南明区花果园兰花广场线下招聘会。

↓网络招聘会直播。

（本文图片由贵州省总工会提供）

贵州日报天眼新闻记者 余瑞琦

“直播间的朋友们，大家好！非常高兴在直播间与各位求职者见面！”3月13日上午10点，在“多维云聘”微信小程序上，武汉风韵出行信息科技有限公司贵阳分公司等5家企业的招聘人员正通过直播向求职者介绍企业情况及岗位信息。

3月13日至16日的10点到12点，每天都有一场这样的“直播带岗”，每场直播有5家企业开展线上宣讲。

“直播带岗”是贵州省总工会开展的“2023年春风行动暨就业援助月”线上线下招聘系列活动之一。

根据省人社厅等十部门《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》，省总工会结合就业服务主题品牌工作实际，于2023年2月28日至3月28日开展了为期一个月的“工会送岗位、就业暖人心”——贵州省总工会“2023年春风行动暨就业援助月”线上线下招聘活动，组织405家企业参与，提供22269个岗位，求职人数达8.17万人次，收集简历2万份，2497人达成就业意向。

当天直播间气氛活跃，观众发送评论与企业招聘人员积极互动。“请问公司电话号码在哪查看？”“有招聘非应届生的岗位吗？”企业招聘人员针对这些问题逐一进行耐心细致的解答。

据统计，省总工会组织的4场直播共提供了798个岗位，吸引超过2.2万人次在线观看，累计收到426份简历，79人初步达成就业意向。

除了观看直播，求职者们还可以在贵州人才信息网、贵州工会“就业服务”专栏设立的“线上招聘专区”查看招聘信息。2月28日至3月28日，省总工会邀请了161家企业入驻线上招聘专区，涵盖建筑、机械制造、物业等多个行业，提供了软件应用工程师、编辑、普工、驾驶员、库管员等6863个岗位。

值得一提的是，今年省总工会采取“省级——市州级工会”多方联动模式，增设了贵阳市、安顺市等9个市（州）总工会的“线上招聘专区”，组织144家企业，提供技术研发人员、平面设计、管理员、保洁员、机修工等9394个岗位。各市（州）总工会可以通过“贵州工会云”进入各自专区组织企业参与招聘工作，求职者也可以根据实际情况选择适合自己的地区及岗位。

“省级——市州级工会”的多方联动模式通过一点带动，辐射多点，扩大活动覆盖面，让全省各个地区求职者都能够便捷地参与到活动中。活动期间，线上专区浏览量超过5.9万人次。

从“直播带岗”到通达市（州）的线上招聘再到邀请就业指导专家走进直播间讲述求职知识，省总工会多措并举除了做好“云端”高质量就业服务工作外，还于3月16日在贵阳市南明区花果园兰花广场开展线下招聘会，组织七冶炉窑建筑工程有限责任公司、贵州顺丰速运有限公司、上海红星美凯龙品牌管理有限公司贵阳分公司等80家企业，提供生产类、技术类、行政职能类、销售类、服务类等岗位5214个。为就业群体搭建多方位、交互式的就业平台，促进求职者与用人单位实现高质、高效地沟通与交流，竭力为广大求职者打造“零距离”就业服务平台。

省总工会紧扣今年“春风行动”主题，开展精准对接服务，联系企业提供类型多样的岗位，从区域主管到施工员、快递员，从会计师到技术员，有面向高校毕业生的无需工作经验的岗位，有为经验丰富想换工作的人群提供的岗位，还有无需技能、适合就业困难人员等群体的基础性、普适性岗位，尽量满足不同求职群体需求，帮助更多人通过活动找到工作，实现更加充分就业。

下一步，省总工会将在落实各类重点群体就业工作上持续发力，进一步优化就业服务，不断扩大服务覆盖面，提升影响力，更好地满足求职者和用人单位多元化需求，积极助力做好“稳就业”“保就业”工作。