本报讯（通讯员 穆明飞）“前段时间曹家湾村民组村民陈某反映的道路修缮问题已在推进落实，预计3月底完成施工。”

“杨家塘村民组张某反映的修建篮球场的项目正在协调落实。”

在余庆县龙溪镇村级“村管事”服务站，翻开厚厚的工作台账，一件件为民办的好事实事记录得清楚明晰。

为进一步提升乡村治理水平，余庆县聚焦解决好村级事难管、无人管、管不好难题，坚持以村级党组织为核心，创新推行“党建+村管事”模式，充分整合河长、联户长、护林员、调解员、交通协管员等各种人员组建“村管事”队伍，在村级构建起“党支部+管事长+管事小组”的组织方式，按照支部管村、管事长管组、管事员管户原则，让“村管事”主动上门服务，协助做好基层治理。

为保障“村管事”制度顺利实施，该县充分整合运用村级集体经济收益、群众自筹、民间资助等经费用于“村管事”务工补贴、考评奖励，充分激发“村管事”干事的内生动力，同时，对“村管事”履职尽责情况实行积分管理，定期公示，年底按照积分对其进行考评，积分还可用于指定超市兑换生活用品。

目前，该县共组建“村管事”队伍66支，累计为群众办理实事1000余件，涉及各类疑难解答、农技指导、矛盾调解、人居饮水等方方面面，有效提升群众满意度和幸福感。